21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Team und tolle Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kollegen, die sich auch Zeit für Feedback geben und so helfen, sich persönlich weiterzuentwickeln
Jeder Rechtsanwalt weiß, dass es auch mal stressige Zeiten geben kann. PWWL versucht, dies jedoch auszugleichen und sieht auch, wenn man gerade viel auf dem Tisch hat.
Man kann sich mit jedem Anliegen an seine Vorgesetzten wenden und zusammen wird versucht, die bestmögliche Lösung für beide Seiten zu finden, um in jeder Lebenslage Arbeit und Familie/Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Die Kanzlei bietet auch verschiedene Teilzeit-Modelle an.
jeder hat die Möglichkeit, sich sein "Steckenpferd" auszusuchen und sich in diesem Bereich weiterzubilden; für die Weiterbildung wird ein Budget sowie Arbeitszeit zur Verfügung gestellt
#OneTeam ist nicht nur ein leerer Slogan, sondern gelebte Kultur. Jeder unterstützt seine Kollegen, wenn Unterstützung benötigt wird, und viele Kollegen sind nicht nur "Arbeitskollegen", sondern auch "Freunde" geworden, mit welchen man sich auch gerne in der Mittagspause oder aber auch nach der Arbeit zum Essen verabredet
Vorgesetzte gehen sehr wertschätzend um und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter
angenehmes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung an IT und Büromöbeln; PWWL hört seinen Mitarbeitern zu und setzt regelmäßig Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter um
offene und transparente Kommunikation, es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, aber auch zwischendurch erhält man häufig Feedback zu einzelnen Arbeitsergebnissen.
Gehälter werden sehr pünktlich ausgezahlt, bezüglich der Sozialleistungen wird regelmäßig Feedback der Mitarbeiter eingeholt, welche gewünscht werden; Gehaltsanpassungen finden regelmäßig statt
Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen
Kein Tag ist wie der andere - jeden Tag warten spannende, neue Aufgaben auf die Mitarbeiter
Das Büro ist nicht nur optisch ein Hingucker, sondern strahlt auch eine durchweg freundliche Atmosphäre aus, die einen sofort willkommen heißt.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, insbesondere dank flexibler Arbeitszeiten und der Option, im Home Office tätig zu sein.
Bei Pusch Wahlig ist ein gutes Teamgefühl wichtig. Alle arbeiten respektvoll und unterstützend zusammen, was die Arbeit angenehm macht.
Die Vorgesetzten kommunizieren klar und direkt, was die Arbeit effektiver macht. Ihre Anerkennung ist deutlich spürbar und motiviert sehr.
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, obwohl die Technik teilweise eine Erneuerung vertragen könnte. Die Stühle und Tische sind hochwertig, und es gibt immer kleine Snacks, die den Tag angenehmer machen.
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe, und Ergebnisse sowie Erfolge werden geteilt.
Die Projekte sind vielfältig und spannend. Es wird nie langweilig, und es gibt ständig neue Möglichkeiten, etwas zu lernen.
- Den Umgang miteinander (offenes Miteinander)
- Teamgefühl
- Teamevents (insb. Skifahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamtage)
- Benefits
Komme jeden Tag super gerne ins Office, fühle mich sehr sehr wohl!
Durch großzügiges Weiterbildungsbudget viele Möglichkeiten, selbst und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Großartiges Teamgefühl, man kann sich aufeinander verlassen. Wir arbeiten auf Augenhöhe!
Klare Anweisungen, verständnisvolle Zusammenarbeit, zielorientiertes Denken, menschlich einwandfrei!
Top ausgestatteter Arbeitsplatz, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme, Laptop, jeden Tag frisches Obst, gute Kaffeemaschine :)
Sehr abwechslungsreich, immer wieder neue Aufgaben und Projekte. Macht sehr viel Spaß, gemeinsam Großes zu erreichen.
sehr wertschätzendes Miteinander
als berufstätige Mama ich nur sagen: 100%!
Weiterbildungsbudget vorhanden, Entwicklungsgespräche
der Business Service Bereich kann sich noch näher am Markt entwickeln, regelmäßiger und fairer Gehaltsaustausch wird geboten
wir unterstützen einander und feiern gemeinsam unsere Erfolge
motivierend, professionell und nahbar
zentrales Büro und Home Office
offen und konstruktiv
gemeinsame Projekte, eigene Verantwortlichkeiten
Das familiäre Miteinander, die gemeinsamen Mittagspausen und die Teamevents.
Wirklich schlecht ist nichts, sonst wäre ich nicht mehr hier.
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein. Fristen werden manchmal zu spät bearbeitet, was zu unnötigem Stress führt. Einige Abläufe sind nicht mehr zeitgemäß und die Bereitschaft, diese zu ändern, ist gelegentlich nicht sehr groß.
Ein Arbeiten auf Augenhöhe, gemeinsame Mittagspause Teamevents.
One-Team-Gedanke wird groß geschrieben, ich kenne keinen, der hier nicht glücklich ist.
Relativ freie Zeiteinteilung. Gerade mit Kindern macht das vieles einfacher.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr viel auch intern, Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Sehr gute Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss, bAV, Joblunch
Einer für alle, alle für einen. Gemeinsam sind wir stark.
Sehr viel Wertschätzung und Dankbarkeit.
Sehr modernes Büro, gute technische Ausstattung. Hier wird auf Wohlfühlfaktor gesetzt. Regelmäßige Massagen, täglich frisches Obst, Kaffee und Wasser.
Manchmal ist es etwas stressig.
Probleme werden offen angesprochen. Regelmäßig findet ein Austausch standortübergreifend statt. Auch im Standort werden regelmäßige Teammeetings gemacht.
Das echte Plus ist der Teamspirit. Mega!
Der Umgang von HR mit den Mitarbeitern. Schade, dass gerade diese Abteilung hier so große Defizite hat.
PWWL hört sich Kritik an, diese wird dann aber nicht immer von der UL und HR ernst genommen.
Auf das Arbeitsumfeld wird hier wirklich Wert gelegt.
Für eine Anwaltskanzlei gut und noch Luft oben.
Hier darf auch PWWL noch wachsen.
Der beste, den ich je erlebt habe.
Zu denen ich Kontakt hatte, war dies jederzeit einwandfrei.
Man kann sich hier wirklich einbringen.
Die Nutzung der Mitarbeitertalente ist ausbaufähig.
Den Teamzusammenhalt und den Umgang auf Augenhöhe (Duzkultur)
Nichts
Das Gehalt noch besser der aktuellen wirtschaftlichen Situation anpassen und bessere Programme
Moderner Arbeitsplatz; kleine Extras: Zurverfügungstellung von Obst/Gemüse und Getränken, Massage, etc. :)
Das gesamte Team unterhalb der Führungsebene, das das echte Leben in der Kanzlei spiegelt und konstruktiv zusammen arbeitet. Außerdem wird standortübergreifend mit allen Teams in Deutschland gearbeitet; der Austausch macht Spaß und ist hilfreich.
Die Bevorzugung einiger Mitarbeiter:innen in der Kanzlei ist sehr offensichtlich. Fällt man nicht darunter (oder gehört man nicht zur Familie), bleibt man ungehört und ignoriert.
Das Verhalten ebenfalls angestellter Familienangehöriger zu den Mitarbeitern ist beleidigend und würdelos.
Das Team ist in weiten Teilen hilfsbereit und man bekommt die Informationen, die zur Arbeit benötigt werden, manchmal schnell und vollständig, manchmal widerwillig und mangelhaft (nach unnötigen Auseinandersetzungen mit Familienmitgliedern der Führungsebene).
Die Darstellung nach außen und das Leben im Inneren waren unterschiedliche Welten. Das war erdrückend und machnmal auch peinlich.
Kolleg:innen, die sie durchziehen, stehen schnell als ‚nicht motiviert genug‘ in der Kritik und werden als nicht teamorientiert abgestempelt. Liegt auch daran, dass die Kanzlei mit einer viel zu knappen Personaldecke agiert.
Weiterbildung wurde angeboten, aber Persönlichkeitsentfaltung eher ungern gesehen.
Das Gehalt kam stets pünktlich. Alles in allem ist man aber unterbezahlt im Vergleich zu anderen Kanzleien und für das, was an Leistung verlangt wird.
Je weiter es nach oben geht in der Hierarchiestufe desto weniger spürt man den Zusammenhalt. Das wird anders nach außen getragen, aber wenn man bisschen dabei ist, fällt das sehr auf.
Es wird nicht nach dem Alter unterschieden.
Das hängt sehr stark davon ab, um wen es sich handelt und reicht von freundlich/kollegial bishin zu völlig fehlbesetzt - Familienmitglieder der Führung werden auch hier (charakterlich&professionell geeignet oder ungeeignet) bevorzugt.
An der technischen Austattung und der Anzahl der benutzen Programme könnte gearbeitet werden, aber sonst gut.
Es gibt regelmäßige informative Meetings, die kompakter ausfallen könnten, wenn man sich weniger selbst loben würde.
Die interne Kommunikation im Kollegium ist gut, nach oben ist es sehr stark abhängig, ob die Laune passt. Verbale Aussetzer gab es nur aus einer Abteilung, in der sich die Führung leider nicht beherrschen kann.
Das Geschlechterverhältnis ist ausgewogen bis man in die Führungsriege kommt.
Es war immer viel, aber interessant und vielfältig. Die Aufteilung war selten gleichmäßig, was aber oft an der knappen Personalsituation lag. Wären genug Leute da, gäbe es wenig zu beanstanden.
Nichts!
- Vorgesetzte lassen sich von gewissen Angestellten manipulieren und sogar kapern und sind obendrein außer Stande, fehlgeleitetes Verhalten im "Team" (de fakto keines vorhanden) bzw. seitens "Team"mitgliedern, zu unterbinden und eine neutrale und faire Position zu vertreten.
- Es wird zwar großspurig von Teamarbeit gesprochen, wer das sucht und obendrein ein ehrliches und professionelles (Zusammen-) Arbeiten (im Team) sucht und zu Recht erwartet, sollte lieber nach einem anderen Arbeitgeber und -Platz suchen.
- Bei "Nichtgefallen" werden schnell paar Dinge in Umlauf gebracht, die von oben sogar gestützt und gefördert werden. Nicht so wichtig, ob das Aufgetischte stimmt oder nicht.
- Vorgesetzte haben keinerlei Durchsetzungsvermögen und damit wird allem freie Bahn gegeben, was in einem professionellen Arbeitsumfeld nichts zu suchen hat.
- Einsatz wird nicht belohnt. Mitarbeit dort = unsinnig verlorene Zeit und Kraft!
- Hätte gerne auf das alles verzichtet!
Habe wenig Hoffnung, dass hierüber trotz kritischer Bewertung überhaupt nachgedacht wird.
Ist und sind alle doch jetzt schon ganz toll, Image nach außen wird emsigst poliert, was willste mehr? Und man feiert sich innert der flachen Hierarchie regelmäßig und gerne selbst.
So verdient kununu Geld.