3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Arbeitnehmer mit Weiterbildungen. Natürlich muss die Weiterbildung wie in jedem anderen Unternehmen auch Sinn machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super nett und Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist super. Es werden alle gleichberechtigt, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Vorgesetzten ist einwandfrei. Diplomatisch und man kann auch über private Probleme reden. Dies stärkt das Vertrauen natürlich sehr in die Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf einem aktuellen Stand. Die Räume sind sehr schön gestaltet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeit. Wenn man hier als neuer MA anfängt hat man eine ausgiebige Einlernphase, die wirklich super ist.
“Alles Reden ist sinnlos, wenn das Vertrauen fehlt.” Franz Kafka (Neuer Firmen Name: Toll 24 Betreuung GmbH & Co. KG )
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein klasse Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA - & Unternehmensführung Einzelne Kompetenzen werden nicht berücksichtigt und entsprechend genutzt
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die einzelnen Professuren bzw. MA Ehrlichkeit, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
“Wo das Vertrauen fehlt, spricht der Verdacht.” Laotse
Image
“Hören Sie auf Werbung zu machen. Bauen Sie Vertrauen auf.” Susanne Büttner
Karriere/Weiterbildung
Fobi finden nur sehr geringfügig und ausschließlich intern statt! Kostenübernahme für Fachfobi erfolgt nicht (zumindest hab ich das nie erlebt o. von Kollegen gehört)
Kollegenzusammenhalt
- wenn man die berf. Qualifikation betrachtet arbeiten hier nur Top MA - leider ist deren Verweildauer im Betrieb äußert kurz.... - Abteilungen untereinander können Aufgrund der MA- & Unternehmensführung nur bedingt miteinander arbeiten (jeder ist sich selbst der nächste ;-)) ! hier traut sich leider niemand über den Weg... ! Gründung eines Betriebsrates währe bestimmt wertvoll - leider fehlt auch hier der Mut!
Vorgesetztenverhalten
- manipulativ - kein Vertrauen in MA - Zielsetzungen für einzelne Bereiche teilw. nicht nachvollziehbar u./o. realistisch/erreichbar
Kommunikation
Könnte ehrlicher sein! Kommunikations-Wege sind gut aufgebaut und funktionieren in der Regel!
Interessante Aufgaben
Viel Wind um nichts... Aufstieg in toll klingende Aufgabenbereiche: Leitungs-/Managerpositionen geht sehr schnell aber: Entscheidungsfreiheit, Handlungsbefugniss o. Handlungsspielraum besteht nicht Egal um was es geht: hier trifft jede Entscheidung die Geschäftsf. - hier ist man gut beraten sich schriftl. bestätigen zu lassen das man diese Entscheidung nicht selbst getroffen hat/verantwortet. - Arbeitzzeiten sind ok - bezogen auf die Rufbereitschaften der einzelnen RABs/Zentrale scheint es hier aufgrund der jew. MA Struktur zu großen Unterschieden und ungleicher Belastung der einzelnen MA zu kommen - hier wird wohl teilw. von einzelnen über Wo/Mo RB erwartet - Gleitzeit nur für einzelne Bereiche möglich - Home Office ebenfalls - Überstunden werden erwartet/geduldet aber nicht vergütet o. gut geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Kommunikation unter Kollegen, zuviel Unehrlichkeit und zu wenig Vertrauen. Man wird oft belogen.
Verbesserungsvorschläge
Auch normale Mitarbeiter sind etwas wert, nicht nur die Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima könnte besser sein. Oft herrschen Unehrlichkeit, Lug und Trug. Es werden Dinge versprochen, die nie eingehalten werden. Fördert leider nicht die Motivation.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Es wird pünktlich um 17:00 Uhr Feierabend gemacht. Außer man will länger bleiben, dann geht auch das. Die meisten gehen aber um 17 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit ist nur unter den Teamleitern toll. Der einfache Mitarbeiter wird wenig informiert. Ehrlichkeit und Umgang könnten besser sein.
Vorgesetztenverhalten
sehr entscheidungsfreudig. Arbeitet fast nur mit Teamleitern zusammen.
Kommunikation
Oft werden wichtige Informationen nicht weitergetragen. Es bleibt im Teamleiterkreis. Hier gibt es häufig Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Man kriegt schnell Verantwortung. Arbeit selbst einteilbar.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PVD Pflegedienst Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PVD Pflegedienst Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.