7 Mitarbeiter:innen, die bei PVS holding eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen PVS holding als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Gleitzeit
- Ruhige Arbeitsatmosphäre durch 2er Büros
- Helle Räume
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tariffreie Tage
- Viel Platz
- Moderne Arbeitsgeräte
- Freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Flex Arbeitsplatz
- Schöner Pausenraum
- Viele Schulungen
- Besprechungen über Teams
1. Die Qualität der Einarbeitungsphasen in den verschiedenen Abteilungen variiert erheblich. So findet z.B. die Einarbeitung in ''Abteilung X'' kaum oder gar nicht statt während in ''Abteilung Y'' Wert auf eine umfassende Einarbeitung gelegt wird, man nimmt sich Zeit für die Azubis, setzt sich zusammen usw.
- Schnellere und geplantere Einarbeitung in die jeweiligen Abteilungen
- Höhenverstellbare Tische
- Technik unkomplizierter machen
- Excel und Word auf allen Ebenen von Anfang an bereitstellen
Immer für die Auszubildenden da, klasse ausbildungsbetrieb
Die Übernahme optimieren..
Leider muss man sich um übernommen zu werden komplett neu auf eine Stellenanzeige bewerben, sprich: die abteilung wo man hin möchte muss erstmal ausschreiben damit die möglichkeit besteht dort hin zu kommen
Montags bis Donnerstag werden 8,5 stunden gearbeitet und freitags dafür nur 4,75 stunden. Die PVS holding arbeitet mit einem Gleitzeit-System wodurch individuelles kommen und gehen möglich ist
vergütung ist durchschnittlich, es gab zum 1.1.22 eine erhöhung & es gibt fahrgeld. Das Geld ist immer pünktlich drauf
Es gab bis dato noch nichts, was die Ausbilder sich nicht annehmen wollten oder wo sie keine hilfe und unterstützung anboten.
Das hängt natürlich von den eigenen interessen und der jeweiligen abteilung ab, aber meistens macht die arbeit spaß.
Je nachdem in welcher abteilung man ist, kann das ganze mal mehr mal weniger spannend sein. Typische „Azubi-Aufgaben“ gibt es bei uns nicht.
Alles 2-8 Wochen wechseln die Azubis nach einem im vorfeld für sie erstellen plan die abteilungen.
Bis jetzt gab es erst eine situation wo es von der anderen seite an respekt und verständnis mangelte, sonst sind alle (egal ob Geschäftsführer oder angestellte) immer freundlich und respektvoll
Gleitzeit und 37,5 Urlaubstage, Betriebsfahrt
Arbeitsplatz ergonomischer einrichten (mindestens einen höhenverstellbaren Schreibtisch)
In meiner Geschäftsstelle gibt es noch andere Auszubildene. Da wir alle verstreut wohnen, hat man nach der Arbeit nicht wirklich Kontakt miteinander. Ich habe mich auch schon mit Kollegen nach der Arbeit getroffen, da wir uns so gut verstanden haben. Betriebssport wird in Mülheim angeboten, wir haben aber trotzdem ein Gesundheitsangebot von der Firma gestellt bekommen (online Buchbar).
Eine Übernahmechance ist so gut wie garantiert, wenn man sich schlau anstellt. Es gibt davor einen befristeten Vertrag und danach mit hoher Wahrscheinlichkeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. (Zur Coronazeit wirklich gut)
Die Arbeitszeiten sind Klasse. Am Ende der Ausbildung ist es auch möglich, schon um 06.00 Uhr zur arbeiten. Während der Ausbildung fängt man meinstens zwischen 06.45 Uhr bis 09.00 an, das ist nach Absprache mit dem Team jedem selbst überlassen. Es gibt einen Kurzen Freitag von 4,75H und Mo.-Fr. von 8,5H. Da wir Gleitzeit haben, kann jeder seine Freizeitaktivitäten gut nach der Arbeit planen. Am Wochende muss man natürlich nicht arbeiten und die Überstunden kann man auch gut abbauen.
Auch für Azubis gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Die Vergütung in der Ausbildung stimmt einigermaßen, man wünscht sich doch ein wenig mehr. Sowohl auch nach der Ausbildung wäre ein höheres Gehalt angebrachter. In der Probezeit ist es recht niedrig. Wir erhalten einen Fahrkostenzuschuss und Essensgeld. Der Lohnt wird aber immer pünktlich bis zum 15. des Monats gezahlt.
Gute Ansprechpartner. Bei Problemen wird einen sofort geholfen. Auch in der Prüfungszeit bekommt man zahlreiche Unterstützung.
Es kommt natürlich immer auf die Abteilung und auf das Team an. Ich hatte aber noch nie das Gefühl, dass ich ungerne zu Arbeit erscheine.
Die Tätigkeiten sind nicht wirklich Abwechslungsreich und oft sitzt man nur herum. In der Zeit erledigt man sein Berichtsheft oder lernt für die Prüfungen.
Da ich aus einer anderen Geschäftsstelle bin, hatte ich nur einen kurzen Einblick in den anderen Abteilungen. Ich lerne trotzdem oft neues dazu und finde es auch gut, dass ein Einsatz in Mülheim möglich ist.
Die meisten Mitarbeiter sind freundlich, man wird schon mit Respekt behandelt, hat aber manchmal auch die "Azubi-Aufgaben" zu erledigen, da sich manche dafür zu fein sind.
Flexible Arbeitszeiten, Ausbilder sind klasse, Vielfalt der Tätigkeiten, Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsgehalt
Kommt hier auch wieder auf die Abteilung an, ist bei machen nicht ganz so toll
Die Übernahmechancen sind sehr gut
Sind super durch Gleitzeit geregelt, der kurze Freitag ist besonders toll
Immer pünktlich ausbezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gehalt könnte etwas höher sein
Super nett, man fühlt sich gut betreut
Kommt auf die Abteilung und Aufgaben an, generell macht es aber Spaß
Man hat neben den Aufgaben, die man bekommt, noch genug Zeit sein Berichtsheft zu führen oder Schulungen zu machen
Durch die vielen Abteilungen, die man durchläuft, bekommt man viel Abwechslung
Als Azubi wird man manchmal weniger beachtet
Freundliche und verständnisvolle Mitarbeiter
In manchen Abteilungen wird Freundlichkeit leider klein geschrieben..
In 90% der Abteilungen herrscht wirklich eine tolle Atmosphäre, in anderen leider gar nicht
Von nix kommt nix
Durch Gleitzeit wirklich gut geregelt. Man kann sich Stunden aufbauen und dafür dann an anderen Tagen später kommen oder eher gehen. Freitags ist nur ein 4,75h Tag.
Sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr
Kommt stark auf die Abteilung und die eigene Arbeitsbereitschaft an
Durch durchlaufen aller Abteilungen lernt man die ganze Firma kennen und erlernt neue Aufgaben
Auch hier kommt es wieder Stark auf die Abteilung an...
Kommt auf die jeweilige Abteilung an
Abwechslungsreiche Aufgaben, man wird super eingearbeitet und lernt Schritt für Schritt mit den Ausbildern zusammen. Für Fragen sind immer alle da.
Kulanz, ausreichend Urlaubstage, freie Kleiderwahl, Gleitzeit mit Stundenkonto
Mehr Unterstützung für unterbesetzte Abteilungen
Ohne Fleiß, keinen Preis
Sehr sympathisch und zuvorkommend, gehen auf einzelne Probleme ein
Abteilungsabhängig
Abwechslungsreich
Viele verschiedene Abteilungen werden durchlaufen
Es wird hauptsächlich respektvoll miteinander umgegangen