41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen gibt den Mitarbeitern eine klare und vielversprechende Perspektive für die Zukunft.
Bekanntheit in der Region steigern um eine lokale Arbeitgebermarke aufzubauen. Kommunikation strukturierter gestalten und den Wandel weiter vorantreiben.
Vorgesetzte bemühen sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt mit den Kollegen ist in fast allen Abteilungen gegeben.
Verbessert sich stetig. Leider fehlt es noch etwas an Bekanntheit in der Region.
Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit in den Büros ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gegeben und gewillte Mitarbeiter werden gefördert.
Meist gut. Teilweise aber auch etwas chaotisch.
Viele abwechslungsreiche und neue Aufgaben, unter anderem durch die Modernisierung und den Wandel des Unternehmens.
Lohn kam pünktlich
Man wird ausgedrückt wie eine Zitrone und das reicht dann immer noch nicht
Führungs Ebene mal menschlich mit Empathie austauschen
Man versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, auch wenn es im Schichtbetrieb etwas schwierig ist.
Daran kann man noch arbeiten.
definitiv ausbaufähig
was für Image
naja kein Verständnis für das Thema
wir viel versprochen aber umgesetzt wird nichts
man lässt die Kollegen gerne auflaufen.
top solange man nicht widerspricht
Gleitzeit vorhanden. Das war es aber auch schon
geredet wir nur, wenn es absolut notwendig ist
Hurra geringer verdienst aber Job Bike
Die Mitarbeiter ernst nehmen und die Personen für meisterstellen gewissenhafte auswähle
Keinerlei Rückmeldungen, stetig hängt man in der schwebe, keiner übernimmt Verantwortung
Es gibt Kollegen die zu einem halten.
Es gibt Kollegen die sich nichtmal hallo sagen können
Vorgestern ist total ungeeignet für die stelle.
Kein Plan von Mitarbeiterführung, macht sich über Mitarbeiter lustig und unterschlagen Infos um die Arbeit gewissenhaft auszuführen
Hallen und Maschinen sind sehr alt, es wird kein Geld investiert.
Teilweise schlecht beheizt und dunkel.
Wichtige Sachen werden nicht geprüft.
Es wird nicht zugehört, Ideen werden nicht umgesetzt
Es werden Mitarbeiter bevorzugt die dem Chef in den A***h kriechen
Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll
Es wird gerne etwas zu viel geheizt. Sobald das im Griff ist gibt es 5 Sterne
Wird von Tag zu Tag besser Dank einer neuen Geschäftsführung
Urlaub mit Absprache von den Kollegen geht zu jeder Zeit. Bei kurzfristigen Terminen bekommt man auch Frei
Gute Unterstützung bei Weiterbildung und gute Vorraussetzungen eine Weiterbildung nutzen zu können
Zu einem Guten Gehalt kommen Vermögenswirksame Leistungen/ kostenloser Kaffee
Es wird viel Wert auf Sauberkeit und Ordnung gelegt
Arbeitskollegen halten fest zusammen und helfen sich gegenseitig
Vorgesetzte sind sehr kooperativ und arbeiten mit den Menschen zusammen
Sehr gute Werkzeuge und Maschinen die Nach und Nach erneuert bzw ersetzt werden
Etwas mehr Kommunikation nach unten wäre angebracht
Hier kommt es nur auf Leistung an
Wär sich anstrengt und zeigt dass er was taugt bekommt auch interessante Aufgaben
Zusammenhalt der Mitarbeiter und Respektvoller Umgang von Vorgesetzten
Mehr Kommunikation nach unten
Nichts!
Alles.
Geschäftsführung entlassen und fähige Leute auf die Posten setzen!
Jeder in der Abteilung denkt nur an sich. Ein zusammen so gut wie unmöglich.
War einmal. Ruf der Firma ging stetig Berg ab.
Keine Weiterbildung möglich oder wird verweigert.
Nicht viel mehr wie Mindestlohn.
Sage ich hier besser nicht!
So gut wie keiner vorhanden.
Ältere werden aus der Firma rausgeekelt.
Vorgesetzte größtenteils ohne Fachkenntnisse und mit der Arbeit teils überfordert.
Selten vollständiges Arbeitsmaterial um die vorgegebene Arbeit zu erledigen.
Probleme werden ab und zu ernst genommen und bearbeitet.
Wer länger in der Firma beschäftigt ist, hat Narrenfreiheit und kann tun und lassen was er möchte.
Gleiche Abläufe und wenig Abwechslung
Tolle Zusammenarbeit
Nichts auszusetzen
Einfach mit der positiven Weiterentwicklung weiter so machen
Tolle Kollegen, coole Vorgesetzten
Wird jeden Tag besser
Können sich andere Unternehmen eine Scheibe abschneiden
Wird jedem angeboten der Interesse hat
Topp Gehalt und Vertrag. Jobrad Kaffee Freistellung für Weiterbildung
Keine Beanstandungen
Bis jetzt keine Beanstandungen
Werden wirklich geschätzt und geachtet
Freundlich, offen, höflich. Es lohnt sich, sich anzustrengen
Kann mich nicht beschweren
Immer ein offenes Ohr. Auch Spaß und Abwechslung gehören zum Altag
KEINE 2 KLASSEN GESELLSCHAFT!
Es gibt immer interessante Herausforderungen aber keine Überforderung
- der soziale Umgang mit den Mitarbeitern, hier wird keinem der Kopf abgerissen, sollte sich mal ein Fehler eingeschlichen haben;
- der freundschaftliche Umgang der Kollegen und Mitarbeiter untereinander
- flexible Arbeitszeiten
nichts
in den Bereichen in denen Preinfalk die hergestellten Produkte anbietet sind wir hervorragend bekannt und auch sehr geschätzt wegen der hohen Qualität der Produkte.
bei guter Leistung sind entsprechende Gehaltsanpassungen nach oben möglich
Die Vorgesetzten treten eher als Partner auf als dominante Führung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind eine große Arbeitserleichterung
Die Anwendungsgebiete der hergestellten Getriebe sind so mannigfaltig wie es industrielle Anwendungen gibt. Daher gibt es immer wieder neue und sehr interessante Aufgabenstellungen mit internationalen Kunden.
So verdient kununu Geld.