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PW 
Hueber 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PW Hueber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PW Hueber
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PW Hueber
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte bemühen sich um eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusammenhalt mit den Kollegen ist in fast allen Abteilungen gegeben.

3,0
Kommunikation

Meist gut. Teilweise aber auch etwas chaotisch.

5,0
Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home-Office und Gleitzeit in den Büros ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

5,0
Interessante Aufgaben

Viele abwechslungsreiche und neue Aufgaben, unter anderem durch die Modernisierung und den Wandel des Unternehmens.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daran kann man noch arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, auch wenn es im Schichtbetrieb etwas schwierig ist.

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