Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Homeoffice während Corona-Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lautes Großraumbüro, kaum Rückzugsräume für konzentriertes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gesetzliche Arbeitszeiten einhalten
Kollegenzusammenhalt
Von sehr netten Kolleg*innen bis zu sehr intriganten Menschen war alles dabei.
Work-Life-Balance
15-Stunden-Tage waren keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Arbeitgeber für junge Hochschulabsolventen
Arbeitsbedingungen
Viel Druck
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Beraterberuf gehören viele Reisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur 60-70-Stunden-Woche.
Image
PwC genießt als Wirtschaftsprüfungs-Gesellschaft eine hohe Reputation und vermarktet als Beratungsgesellschaft neuste Trends. Intern wendet das Unternehmen diese Trends allerdings nicht unbedingt an.
Karriere/Weiterbildung
Z.T. Verpflichtende Online-Webinare, die keine Relevanz für den eigenen Beruf hatten. In meinem Fall keine Bewilligung von externen Fortbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Deine Rückmeldungen sind für uns sehr wertvoll und helfen uns, kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsbedingungen und Unternehmenskultur zu arbeiten.
Unsere Ethikrichtlinien und Werte bei PwC Deutschland sind grundlegende Leitprinzipien, die uns bei all unseren Gedanken und Handlungen leiten. Wir schätzen die Bedeutung unserer Mitarbeiter:innen für unseren Erfolg und engagieren uns daher leidenschaftlich für ein freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld. Es liegt uns am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in unserer Unternehmenskultur wohlfühlen. Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht unseren Erwartungen entsprochen hat.
Es tut uns leid zu hören, dass du lange Arbeitstage erlebt hast. Wir sind bestrebt, die Arbeitsbelastung besser zu verteilen und erarbeiten auch weiterhin intern Maßnahmen zur Gegensteuerung. Initiativen wie FlexWork@PwC sollen bereits jetzt dabei helfen, eine ausgewogenere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Wenn du Fragen hast oder den Dialog mit uns suchen möchtest, zögere nicht, dich direkt an uns zu wenden unter: de_karriere@pwc.com.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße,
Eva vom PwC Karriere-Team