Kommt sehr aufs Team an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pwc selber gibt seinen Mitarbeitern sehr viel - es mangelt an nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber selber nicht. Ich finde es nur schade das es so Team abhängig ist wie man es dort erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Ellenbogengesellschaft achten die leider immer noch in einigen Teams herrscht.
PwC gibt seinen Mitarbeitern die Möglichkeit so oft wie sie möchten ins Office zu kommen oder im Home Office zu arbeiten. Daher finde ich nicht das es Managern erlaubt sein sollte die Teammitglieder auf mindestens dreimal die Woche ins Büro zu zwingen. Da sollte von beiden Seiten ein Kompromiss entstehen aber kein Zwang
Arbeitsatmosphäre
Kommt aufs Team an. Die Atmosphäre kann die coolste aber auch die schlechteste sein. Man muss Glück haben und in das richtige Team kommen.
Kommunikation
Kommt auch hier auf den Vorgesetzten an, habe selber aber überwiegend eine sehr gute Kommunikation erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben genannt - kommt stark aufs Team an.
Work-Life-Balance
Entscheidet sich je nach Projekt. Hat man ein kleineres/mittleres und arbeitet gut vor, dann macht man wenig Überstunden.
Ist man aber auch einem großen Projekt gelandet, dann sind Überstunden der Alltag
Vorgesetztenverhalten
Meist recht gut
Interessante Aufgaben
Je nach Gebiet aber meistens wiederholten es sich stark. Es ändern sich nur die „Überschriften“
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurschnitt ist dort 35 Jahre
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung aber das übliche Problem der Big Four