2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Struktur ist leider nicht gegeben und auch keine Einarbeitung. Das Team funktioniert nicht, da jeder macht was er will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Mehr kann ich leider nicht dazu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte ich ich oben aufgezählt habe. Ich hätte mir auch gewünscht einen Ansprechpartner zu haben oder wenigstens jemanden der sich für das Wohlergehen aller Mitarbeiter kümmert und sich auch dafür interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur einbringen, Konflikte der Kollegen lösen, das Team stärken, mindestens 1-2 mal die Woche ein Ansprechpartner in der Prima. Dienstpläne richtig führen.
Arbeitsatmosphäre
Kein gutes Betriebsklima. Auseinandersetzungen werden sofort beim Chef ausdiskutiert und nicht mit der gewissen Person. Danach wird auf diese bestimmte Person noch geschossen. Personalchef hört sich die Auseinandersetzungen an oder macht Termine aus, die nicht eingehalten werden. Keine Struktur.
Image
Kollegen erzählen nur schlechtes über die Firma, jedoch möchten viele den Job dort nicht aufgeben, da sie schon sehr lange in dieser Firma sind.
Work-Life-Balance
Der Chef versucht so gut wie möglich jedem einen frei oder den gewünschten Urlaub einzutragen. Dies funktioniert auch oft. Leider muss wirklich sehr oft eingesprungen werden, was jedoch in der Branche sehr üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert und auch unterstützt, jedoch muss man sich das Wissen komplett selbst aneignen. Keiner der Kollegen hätte Zeit für Fragen zu beantworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist vollkommen ok auch die Wochenend-,Sonn- und Feiertagszuschläge. Jedoch wird dein Weihnachtsgeld weniger, wenn man länger als 2 Wochen krank war und Inflationsausgleich oder der gleich wird auch nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber kann ich nichts sagen, da es auch noch nie ein Therme in der Firma war.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde hier tatsächlich 0 Sterne geben! Jeder redet über jeden und es wird auch bei jeder Kleinigkeit direkt zum Chef gerannt. Mit Abmahnungen werde gedroht. Gerüchte und private Geschichten werden von Kollegen über andere Kollegen ausdiskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind schon seid ca. 20 Jahren da und machen ihr Ding, wie es früher lief und da braucht auch kein Chef oder sonst wer ankommen und ihnen erzählen, das es jetzt anders läuft. Diese Kollegen werden respektiert, jedoch respektieren die älteren Menschen nicht den Chef oder anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat sich bei Konfliktsituationen beider Seiten angehört und daraufhin nichts weiter getan oder sich erst gar nicht darum gekümmert auch wenn dies offen kommuniziert wurde.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur 2 PC‘s im ganzen Haus und beider hängen sehr oft oder stürzen ab. Zum Drucken, Faxen oder kopieren muss man in den 4. Stock. Entweder mit dem Aufzug der oft nicht funktioniert und sehr langsam ist oder mit den Treppen.
Kommunikation
Fortbildungen werden nicht kommuniziert. Man erfährt die Termine entweder am selben Tag oder gar nicht. Neue Regelungen oder Veränderungen in der Firma werden nicht mit den Mitarbeitern kommuniziert oder weitergegeben.
Gleichberechtigung
Weiterbildungen werden gerne finanziert. Jedoch werden teilweise Versprechungen ausgesprochen, die nicht gehalten werden können, wie z.b dass ein Kollege bald in einem anderen Bereich arbeiten kann und es mehr Gehalt gäbe und nach ein paar Tagen über dritte erfährt, dass dies nicht funktionieren würde und es keinen Begründung dafür gibt.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben werden an dritte weiter gegeben oder einfach liegen gelassen bis es jemand anderes sieht und erledigt. Dieses Problem wurde auch offen kommuniziert, jedoch wird daran nichts geändert.
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Nicht strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PWH durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden PWH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PWH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.