Q-railing 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

HR qualifiziert ohne Diskriminierung bezügl. Alter, Geschlecht und Herkunft besetzten.

Verbesserungsvorschläge

Profis antworten lassen und den Bewerbungsprozess nicht Personen mit "Student" im Titel durchführen lassen.

3 Wochen nach Eingangsbestätigung passierte nichts. Das ist in der heutigen Zeit viel zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung zur Bewerbung erfolgte sehr schnell. Man merkte richtig, dass die Bewerbung vollständig angesehen wurde. Bezüglich der Bewerbung wurden sehr zuvorkommende Vorschläge gemacht.
Beide Gespräche liefen in einem sehr entspannten und unaufgeregten Klima ab.
Es gab keinerlei "Psychospielchen", einfach direkte Fragen, in einer für beide Seiten nachvollziehbaren Art und Weise.
Gehaltsverhandlungen verliefen offen und fair.
Die Rückmeldung nach dem zweiten Gespräch erfolgte sogar nach ein paar Stunden.
Alles in allem eine sehr professionelle und zuvorkommende Herangehensweise.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr unerfahrene im Recruiting-Gespräch, die nur die Standardfragen abspulte. Konnte sich nicht auf das Gespräch flexibel einlassen, da viele ihrer Fragen bereits vom Bewerber beantwortet wurden. Bewerber wurde gedemütigt mit Fragen zum Unternehmen (Was glauben Sie, wieviele Personen im HR arbeiten? Was bedeutet das Q in unserem Namen? Wo sind wir überall vertreten? Welche Projekte haben wir realisiert? Was machen wir eigentlich?) Das war mehr eine Quiz-Sendung als ein Vorstellungsgespräch. Und Reisekosten werden auch nicht übernommen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

gute Firmenpräsentation, jedoch wenig Respekt vor / für die (den) Mitarbeiter(n).
Knallhartes Drücken der Gehaltsvorstellungen