Let's make work better.

    Login
    Arbeitgeber bewerten

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil vervollständigen
    Kein Logo hinterlegt

    QAL 
    GmbH 
    - 
    Gesellschaft 
    für 
    Qualitätssicherung 
    in 
    der 
    Agrar- 
    und 
    Lebensmittelwirtschaft 
    mbH
    Unternehmenskultur

    Vierkirchen

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil vervollständigen
    Arbeitgeber bewerten

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    KULTUR BEWERTEN

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Flexibel sein

      Strategische RichtungModern

      64%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      64%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      64%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      64%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      64%

    • Wenn nötig länger bleiben

      Work-Life BalanceTraditionell

      64%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Flache Hierarchien ermöglichen einfache und schnelle Kommunikation mit allen Positionen.

    Bewertung lesen
    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Starker Zusammenhalt. Besonders in stressigen Situationen ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

    Bewertung lesen
    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Abwechslungsreiches und breitgefächertes Aufgabenspektrum aufgrund vieler verschiedener Systeme

    Bewertung lesen
    3,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kleine Büros, sodass man ruhig und relativ gut arbeiten kann. Äußerst selten Lob von den Vorgesetzten.

    Bewertung lesen
    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kollegen sind mit ein paar Ausnahmen freundlich.

    Bewertung lesen
    1,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wegen Gleitzeit kann man theoretisch kommen wann man will. Es wird einem trotzdem ein schlechtes Gefühl gegeben, wenn man später kommt.
    Die QuAL ist eigentlich dein Erstwohnsitz-so viel sind die Überstunden aufgrund von zu viel Arbeit.

    Bewertung lesen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    Passwort vergessen?
    Registrieren
    oder