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QAL 
GmbH 
- 
Gesellschaft 
für 
Qualitätssicherung 
in 
der 
Agrar- 
und 
Lebensmittelwirtschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score17 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

KURZE WEGE, ES WIRD IMMER GEHOLFEN
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Menschlicher Umgang
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Arbeitsklima, Umgang untereinander
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Menschlicher Umgang miteinander, flexibel
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mir fällt beim Besten Willen nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung
Image
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitszeiten
Gängelung
Inkompetenz der Führungskräfte
schlechte Schulungen
kein Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
keine Gewerkschaft
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Vorgesetzte, Prozesse, Chaos in der Organisation, Ständige Umstrukturierung, Umgang mit Personal, Zeitverträge,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben, weniger Papierausdrucke
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Kompletter Austausch der Geschäftsführer und dessen Handlanger
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Geringere Fluktuation würde gut tun
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Prozesse in den Griff bekommen. Die Linke weis nicht was die Rechte tut. DMS / ECM wäre ein Schritt in die richtige Richtung.
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Nachhaltiger Personal einstellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jederzeit Lösungsbereitschaft bei Problemen und Einbindung der Erfahrung älterer Kollegen bei der Ausbildung neuer Auditoren
5
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Einige "alte Hasen" an Bord, deren Expertise und langjährige Erfahrung geschätzt und benötigt wird. Keine Altersdiskriminierung erkennbar
5
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ES WIRD DARAUF RÜCKSICHT GENOMMEM
5
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Allgemein sehr junges Team, aber nichts mit schlechten Umgang mitbekommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


unterste Grenze.... abere hohe Annsprüche stellen an Qualifikationen
1
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Schlecht, untere Grenze
1
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unteres Level
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Interne Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Bei Eignung und entsprechender Erfahrung wird einem - wenn gewünscht - mehr Verantwortung zugetragen.
4
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WIRD FÜR JEDES TÄTIGKEITSPROGRAMM ANGEBOTEN
5
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Weiterbildung gern gesehen und ermöglicht
5
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Einbahnstrasse
1
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Gute Aufstiegschancen bei entsprechendem Interesse
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei QAL - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft als eher modern.
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