3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstbestimmt auf Augenhöhe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Eigene Seminare
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk Rögner-BäckerGeschäftsführer
Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut mich riesig zu hören, dass du mit unserem Team so happy bist. Deine Worte zur Work-Life-Balance, den spannenden Aufgaben und dem tollen Kollegenzusammenhalt bestärken uns in dem, was wir tun.
Gemeinsam arbeiten wir ständig daran, uns weiterzuentwickeln und immer besser zu werden. Ich schätze dein Engagement und die positive Einstellung, die du ins Team bringst. Lass uns weiterhin zusammen Großartiges erreichen!
Liebe Grüße, Dirk Rögner-Bäcker
Alles schlecht hier - vor allem diese Plattform
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur mich selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht alles alleine entscheiden darf
Verbesserungsvorschläge
Weniger arbeiten lassen, dann würde ich mich wohler fühlen
Arbeitsatmosphäre
Alles blöd, aber toll, wenn man anonym bewerten kann ohne jemals in einem Unternehmen tätig gewesen zu sein
Work-Life-Balance
Ich will doch viel lieber leben -was hat denn schon das "Working" damit zu tun
Kollegenzusammenhalt
Ist doch eh alles doof
Umgang mit älteren Kollegen
was ist alt?
Vorgesetztenverhalten
Die sind nur auf den Malediven -gar kein Bock...alles doof
Kommunikation
Ja, super, wenn man einfach ins Netz was reinschreiben kann ohne das jemals etwas prüft
Gleichberechtigung
Na klar - alle Menschen sind nur kleine Teilchen im Universum. Und ich fühle mich nicht gesehen....dabei bin ich doch die Sonne in diesem Universum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dirk Rögner-BäckerGeschäftsführer
Liebe*r potenzielle*r Bewerber*in,
wir sind immer offen für konstruktives Feedback und nehmen seriöse Bewertungen sehr ernst, da sie uns helfen, uns kontinuierlich zu verbessern.
Umso überraschter sind wir über die Aussagen in dieser Bewertung, die auf die Bereiche Marketing und Produktmanagement abzielen.
Wir möchten an dieser Stelle klarstellen, dass diese Bereiche in unserem Unternehmen gar nicht existieren. Aus diesem Grund fällt es uns schwer, die Bewertung nachzuvollziehen oder sie als seriös einzuordnen.
Da wir auf fundierte und nachvollziehbare Kritik immer eingehen, sehen wir bei dieser speziellen Bewertung von einer weiteren Stellungnahme ab. Sollten dennoch offene Fragen oder Anliegen bestehen, stehen wir gerne für einen direkten Austausch zur Verfügung.
Herzlich, Dirk Rögner-Bäcker, erreichbar unter +49/173/6719352
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qausal durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Qausal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qausal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.