631 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
316 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 176 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives, modernes Unternehmen mit sehr guten Entwicklungschancen
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei q.beyond AG in Hamburg gearbeitet.
Dieses Unternehmen hat den Bezug zur Realität verloren
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei q.beyond AG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die besten Mitarbeiter gehen und dennoch ist man in der GL der Meinung die Mitarbeiter entscheiden sich nicht gegen das Unternehmen sondern nur für ihre Karriere. Was? Bewerben Sie sich lieber woanders!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Saskia KarschEmployer Brand Manager
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
wir bedauern es sehr zu hören, dass du deine Erfahrungen bei uns als unbefriedigend empfunden hast.
Der Weggang talentierter Mitarbeiter:innen ist für uns als Unternehmen immer ein Verlust, denn wir fördern eine Unternehmenskultur, die die Menschen und ihr wertvolles Wissen in den Mittelpunkt stellt und ein Arbeitsklima schafft, in dem alle Mitarbeiter:innen offen miteinander kommunizieren können. Unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die im Rahmen des Kompetenzmanagements, der Lernzeiten und individueller Entwicklungspfade angeboten werden, sollen allen Mitarbeiter:innen in ihren Bestrebungen nach persönlichem Wachstum unterstützen, um ihre Karriere voranzutreiben. Es ist jedoch wichtig zu betonen, dass Karriereentscheidungen immer individuell sind und viele Faktoren beinhalten können.
Wir sind kontinuierlich bestrebt, allen Kolleg:innen eine wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Prozesse weiterhin nachhaltig zu verbessern, um ein Unternehmen zu sein, bei dem sich alle Mitarbeiter:innen wohlfühlen und gerne arbeiten. Dein Feedback ist ein wertvoller Teil dieses Prozesses.
Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft und bedanken uns für die Zeit, die du bei uns verbracht haben.
Beste Grüße Dein People & Culture Team
Alles top?
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten, gute Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltspolitik wenig transparent, Erhöhungen geringer als bei der Konkurrenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung von Leistungsträgern notwendig auch um Abgänge zu vermeiden- angemessene Gehaltserhöhung notwendig
Top-Down Prinzip ohne Wertschätzung für die Mitarbeiter
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei q.beyond AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Führungsteam entscheidet alles von oben herab, die Hinweise und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter spielen keine Rolle. Man ist betriebsblind. An uralten Prozessen und Vorgehensweisen wird weiterhin, egal ob sinnvoll oder nicht, stur festgehalten.
Image
Erstaunlicherweise immer noch ganz passabel.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kommt an erster Stelle. Familiäre Themen spielen keine Rolle. Emails, welche am Wochenende geschrieben werden, sind gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIn learning wird angeboten, oftmals fehlt jedoch die Zeit um dies zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unter dem Branchenniveau, Sozialleistungen wurden in den letzten Jahren reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt auf Ökostrom und E-Fahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter decken sich gegenseitig den Rücken, für viele sind die Kollegen noch der einzige Grund weiter hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige, ältere Kollegen werden nicht geschätzt, man lässt sie wissen das die froh sein können hier noch zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Die Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten. Schuldzuweisungen und Fingerpointing sind an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Am Hamburger Standort gut, die Niederlassungen erhalten keine Beachtung. Die Räume sind oftmals sehr abgenutzt, ebenso wie die Schreibtische und das Equipment.
Kommunikation
Kommuniziert wird vom Management nur das Nötigste.
Gleichberechtigung
Auf dem Papier vorhanden, in der Realität leider nur wenn keine andere Option mehr bleibt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitslast ist sehr hoch. Kollegen welche gekündigt haben werden nicht nachbesetzt.
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Basierend auf 728 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird q.beyond durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden q.beyond als Arbeitgeber weiterempfehlen.