3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Irritierend unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 als Fluggerätemechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe kürzlich meine berufliche Laufbahn bei Qinetiq bewusst nicht angetreten und möchte meine Eindrücke teilen. Während ich die Chance schätze, hier hätte arbeiten zu dürfen, gibt es einige Bereiche, in denen ich glaube, dass Verbesserungen möglich und notwendig sind, um eine inklusivere und gerechtere Arbeitsumgebung zu schaffen.
Zunächst ist mir aufgefallen, dass die Unternehmenskultur und -politik in bestimmten Bereichen modernisiert werden könnte, um eine größere Vielfalt und Inklusion zu fördern - "alte" MA sind in der Überzahl und die Jüngeren scheinen "auf dem Absprung" zu sein. Ich denke, dass Initiativen zur Förderung von Gleichberechtigung und Vielfalt für alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund, gestärkt werden könnten.
Zusätzlich habe ich Bedenken hinsichtlich der Einhaltung bestimmter Branchenstandards und Normen, die für unser Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind. Geprägt von Ex-Militärs mangelt es einfach Professionalität in der Luftfahrt. Insbesondere ist hierbei auch das Führungspersonal zu nennen, leider angeführt vom Accountable Manager. Es wäre im Interesse des Unternehmens, diese Vorschriften genau zu befolgen und die Mitarbeiter entsprechend zu (nachzu)schulen, um sicherzustellen, dass zumindest die Standard-Standards erfüllt werden.
Ich glaube, dass Qinetiq das Potenzial hätte, ein besserer Arbeitsplatz zu sein, und ich hoffe, dass meine Beobachtungen als konstruktive Kritik gesehen werden, die zu positiven Veränderungen führen kann. Ich freue mich darauf, zu sehen, wie sich das Unternehmen weiterentwickelt und wie es auf Feedback reagiert, um eine positive und einladende Umgebung für alle MA zu schaffen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Irritierend und verstörend
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiterin in der Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interviews durch Begleitung mit HR-Personal und nicht durch beliebige Mitarbeiter XY aus der Technik durchführen lassen.
Professionelle Distanz wahren (Kein Du im Bewerbungsgespräch)
Vielleicht einen Blick auf andere Bewerbungsprozesse werfen.
Bewerbungsfragen
- Wie weit wohnst Du weg?
- Bei uns fängt die Arbeitszeit immer gleich an, dass passt hoffentlich mit Deiner Familie?
- Erkläre mir doch bitte was ich unter XY zu verstehen habe.
- Du hast kein Problem mit der männlichen Ausdrucksweise, oder?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Verwirrend
Bewerber/inHat sich 2021 als Fluggerätmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Rückfragen korrekt und ordentlich antworten.
Bewerbungsfragen
- Nach knapp 4 Wochen habe ich zu meinem Bewerbungsstand eine Auskunft erfragt.
- Als erstes kam die Antwort das zur Zeit keine Vakanzen ausgeschrieben sind, sie sich aber für das Interesse bedanken.
- Hier war ich schon ganz schön genervt.
- Nach einer halben Stunde kam dann noch eine Email von einem anderen Kollegen welcher mit eine Absage mitgeteilt hat.
- Wenn das der Vorgeschmack auf die Freie Stelle war, bin ich froh sie nicht erhalten zu haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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