Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Qioptiq Photonics, ein Excelitas Technologies Unternehmen Logo

Qioptiq 
Photonics, 
ein 
Excelitas 
Technologies 
Unternehmen
Bewertung

Top
Company
2025

Jede Enttäuschung ist stets das Ende der Täuschung

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All den Rest.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören.

Arbeitsatmosphäre

Aktionismus tut der Firma nicht gut.

Kommunikation

Man wird täglich darüber informiert, wer wo einen neuen Chefposten bekommen hat - und zwar auf englisch und auf deutsch.
Wesentlichere, für die Belegschaft wichtigere Informationen werden erst kommuniziert, wenn Entscheidungen bereits getroffen wurden.

Kollegenzusammenhalt

Noch gut - aber der Stress steigt und die Hilfsbereitschaft sinkt.

Work-Life-Balance

40-Stunden-Woche (Altverträge = 35 Stunden).
Homeoffice wird gerade mit dem Segen des zahn- und eierlosen Betriebsrats abgeschafft.

Vorgesetztenverhalten

Überfordert, planlos, hilflos.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag was Neues.
Aber nie was Gescheites.

Gleichberechtigung

"Alle Tiere sind gleich, aber manche sind gleicher."

Umgang mit älteren Kollegen

Man schätzt die Berufserfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen.

Arbeitsbedingungen

Investitionen am falschen Ort und Einsparungen ebenso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Enormer Papierverbrauch trotz Digitalisierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag, daher ist das Gehalt unterdurchschnittlich.

Image

Qioptiq ist überall unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Spezlwirtschaft

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bernd ZielonkaRecruiting Manager Germany

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unzufrieden sind. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und stetige Verbesserung. Daher würden wir uns sehr freuen, wenn Sie direkt auf die HR-Abteilung zugehen, um Ihre konkreten Anliegen und Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Ihr Feedback ist uns wichtig!

Anmelden