Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG, ein Excelitas Technologies-Unternehmen, entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Märkten und Anwendungen zum Einsatz kommen.
Excelitas Technologies Corp. ist ein weltweit tätiger Technologieführer, der sich auf innovative, marktorientierte Hochleistungslösungen konzentriert, die den Anforderungen für Beleuchtung, Optronik, Detektion und optische Technologien auf den globalen Märkten gerecht werden.
Mit seinem weltweiten Netzwerk aus hochmodernen Technologiezentren, zu denen auch Qioptiq zählt, und seiner umfangreichen Palette an Anwendungen hat sich Excelitas Technologies zum Ziel gesetzt, maßgeblich zum Erfolg seiner Kunden in deren Endmärkten beizutragen.
Mit mehr als 7.500 Mitarbeitern in Nordamerika, Europa und Asien bereichern wir verschiedenste Branchen wie Medizin, Industrie, Umwelt, Sicherheit, den Halbleitersektor, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Analytik und Biowissenschaften und beliefern Kunden auf der ganzen Welt. Bei unseren Kunden sind wir bekannt für die hohe Qualität unserer Standardprodukte und kundenspezifischen Lösungen, ebenso wie für unsere Innovationskraft und Präzision in der Fertigung.
Erfahren Sie hier mehr über Excelitas.
Unsere Kunden profitieren von unserem Wissen und unserer Erfahrung, die wir im Laufe unserer 140-jährigen Tradition im Photonikbereich mit vertrauenswürdigen Marken wie Perkin Elmer, EG&G, LINOS, Heimann, Pilkington, Elcos, Kaiser Systems, Rodenstock, X-Cite, OmniCure, Point Source, Spindler & Hoyer, Optem, Gsänger und anderen gesammelt haben.
Wir verfügen über bestens ausgebildete, erfahrene und motivierte Mitarbeiter und modernste Labore und Produktionseinrichtungen in aller Welt. Damit können wir unseren Kunden ein umfassendes Leistungspaket, angefangen vom Design über Engineering- und Prototypingleistungen bis hin zur Fertigung, anbieten.
Unser Spektrum umfasst unter anderem elektrooptische, optomechanische und optoelektronische Komponenten und Systeme, optische Hightech-Komponenten für Lasersysteme, lichtstarke, hochauflösende Objektivsysteme, Mikrooptiken und kundenspezifische LED-Komponenten und COB-Produkte. Neben unserem umfangreichen Katalogprogramm insbesondere für Anwendungen im Laborbereich bieten wir auch Built-to-Print-Komponenten und -Module an und gehen damit ganz speziell auf die anspruchsvollen Anforderungen und technischen Spezifikationen unserer Kunden ein. Dabei greifen wir auf unser besonderes Fertigungs-Knowhow für Asphären, Freiformoptiken, diamantgedrehte Kunststoff- und metallische Optiken sowie unsere Erfahrung bei der Montage hochkomplexer optomechanischer Module zurück.
UNSERE MISSION: Unseren Kunden auf der ganzen Welt mit innovativen, leistungsstarken und marktgerechten Photonics-Lösungen zu Erfolg zu verhelfen.
UNSERE VISION: Wir wollen der weltweite Marktführer im Bereich innovativer Photonics-Produkte und –Lösungen werden, um zur Verbesserung und zum Schutz unserer Lebensqualität und Umwelt beizutragen.
Profitieren Sie von den chancenreichen Perspektiven eines seit mehr als 120 Jahren erfolgreichen Unternehmens. Wir bieten unseren Mitarbeitern lebenslange Entwicklungschancen und begleiten Sie in bei ihrer Fach- oder Führungskarriere. Wachsen Sie mit uns!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterrabatte
Zulagen und Förderungen
Bike-Leasing und Sportveranstaltungen
Zusätzliche Urlaubstage
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz (standortabhängig)
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents
Betriebsarzt
Kantine (standortabhängig)
Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert. Mit umfangreichen Fortbildungen und einem hauseigenen Weiterbildungsprogramm erhält jeder Mitarbeiter vielfältige Möglichkeiten, seinen individuellen Weg in unserem Unternehmen aktiv zu gestalten.
Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital, das wir haben. Sie stehen maßgeblich hinter unserem Erfolg, denn mit ihrem Wissen, Engagement und ihrer Kreativität treiben sie unsere Innovationen laufend voran und machen unser Unternehmen zum weltweit geschätzten Partner von Industrie und Forschung.
Teamwork wird bei uns großgeschrieben - bei der täglichen Arbeit, als auch privat. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele gemeinsame Aktivitäten, zum Beispiel Team-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf.
Verstärken Sie unser Team an hervorragenden Fachkräften - als Einsteiger oder Spezialist!
Sie sind Einsteiger?
Ob während der Schule zur Berufsorientierung, nach der Schule zur Ausbildung oder im Rahmen Ihres Studiums als Praktikant/Diplomand - bei uns können Sie eine Vielzahl an interessanten Berufen mit Perspektive kennen lernen und die entscheidenden Kompetenzen erwerben.
Wir bieten Ihnen:
- Ausbildung (technisch/kaufmännisch)
- Praktika, Abschlussarbeiten
- Duales Studium in Göttingen (physikalische Technologien/Präzisionsmaschinenbau)
Sie sind Spezialist?
Wir sind bekannt für langjährige Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit und immer auf der Suche nach hochqualifizierten Fachkräften. Zielstrebigen Berufseinsteigern bieten wir ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld - natürlich nach intensiver Einarbeitung und begleitet durch erfahrene Kollegen.
Qioptiq hat bestens ausgebildete und erfahrene Mitarbeiter und modernste Labors und Produktionseinrichtungen, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Bitte informieren Sie sich näher über die speziellen Anforderungen unserer ausgeschriebenen Positionen auf unserer Karriereseite.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Qioptiq Photonics, ein Excelitas Technologies Unternehmen.
Standorte Inland
Standorte Ausland
Auf lokaler Ebene geben sich die Personen in führenden Positionen noch Mühe.
Es gibt ein umfangreiches Online Trainings-Angebot. Für Dienstreisen stehen Poolfahrzeuge bereit. Wenn erforderlich, können Mitarbeiter ein Diensthandy bekommen. Kaffee ist umsonst, und es gibt auch eine bestimmte Menge an Obst. Wer will kann eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Die Firma bietet ein Bike-Leasing Programm an und organisiert 2x im Jahr eine Firmenfeier. Das Essen in der Kantine ist bezuschusst.
Gut gewählter Standort, immer an Verbesserungen interessiert, steht hinter seinen Mitarbeitern, Gehaltsverhandlungen
Immer Obst und Getränke, kostenlos da sind.Man Verstanden wir, und hier alle sehr Menschlich behandelt werden.
Tolles Arbeitsklima, gute Kantine und nette Leute :)
Flexibilität, Offenheit, Kernzeiten.
Die Vorgesetzten können nicht mit ihren Kollegen umgehen sind keine wirklichen Führungskräfte und sollten entsprechende Schulungen erhalten.
Leider werden die Firmenwerte (u.a. Ethik Kodex) von der neuen Geschäftsleitung in den USA überhaupt nicht vorgelebt. Dort werden immer mehr "Kollegen" aus deren vorheriger Firma in Führungspositionen eingestellt, während "unten" gespart werden muss. Die Führungsriege besteht komplett aus "alten, weißen Männern". Welches Zeichen soll damit gesendet werden?
Keine Flexibilität bei Gehaltsverhandlungen.
Gleiche Arbeit gleiches Geld gibt es auch nicht .
Festgefahren in Struktur und Ablauf.
All den Rest.
Chancen auf Weiterbildung, der Karriereleiter fehlen die Sprossen.
Schwierig, vielleicht als Anfang seine Vorgesetzten in der untersten Riege von der Gruppe wählen lassen soweit möglich . Bzw. Nach möglichkeit spätestens bei Beschwerden abstimmen lassen, und evtl absetzen.
Mitarbeiter Bewertungen werden nur von oben nach unten ausgeführt das zeigt leider wie unwichtig die Meinung von unten nach oben ist.
Es wird nicht belohnt wenn man gute Arbeit abliefert, eher im gegenteil. Mitdenken, auf Probleme hinweisen oder sogar Kritik aussprechen ist gefühlt nicht gern gesehen.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte ...
Es muss dringend an der Work-Life Balance gearbeitet werden. "Back-to-Office" ist der komplett falsche Weg - die Arbeit muss, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben und Mitarbeiter zu halten, flexibler gestaltet werden. Andere Arbeitgeber bieten mehr Flexibilität bei weniger Wochenarbeitsstunden und höherem Gehalt.
Bedenken und Hinweise der "NUR" in der Produktion sitzenden Belegschaft weniger belächeln sondern nachverfolgen. Nicht sämtliche Themen kaputt debattieren in endlosen Meetings.
Mitarbeiter/innen mehr mit einbeziehen die sich mehr einbringen wollen auch über ihren normalen Tätigkeitsbereich hinaus.
Eigene Leute für Führungsposten weiterbilden, da diese die Abläufe der Fertigung kennen.
Mitarbeiter Umfragen auch mal reflektiert auswerten.
An gewissen Ecken über eine Umstrukturierung nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von Qioptiq Photonics, ein Excelitas Technologies Unternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Kollegen mit viel Erfahrung werden sehr geschätzt, junge / unerfahrene / neue Mitarbeiter werden i.d.R. gut eingearbeitet - wobei es hier stark auf den jeweiligen Vorgesetzten ankommt.
Immerhin werden ältere Kolleg*innen wegen ihrer Erfahrungen geschätzt.
Man schätzt die Berufserfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen.
Was ist älter, aber ich denke es ist ganz ok.
Respektvoll! Auch älteren Kollegen werden Seminare zur fachlichen Weiterentwicklung angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Qioptiq Photonics, ein Excelitas Technologies Unternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
In der Produktion ist man einfach nur ein Nutztier. Chancen auf Weiterbildung sind von Arbeitgeberseite unter Null. In der Produktion versauert man bis zur Rente.
Wenn man oben ja sagt und nicht wieder spricht kommt man evtl ne Etage weiter .
So gut wie nicht gegeben
Quasi nicht vorhanden
Man hat immer die Möglichkeit sich auf andere (offene) Stellen zu bewerben, gerne auch mal eine Ebene höher.
