Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QiTEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier unterstützt jeder gern seine Kolleginnen und Kollegen.
Darauf wird geachtet. In stressigen Zeiten können Stunden gesammelt werden, die in ruhigeren Zeiten ohne Diskussionen abgesetzt werden können.
Immer ein offenes Ohr. Fordert viel, unterstützt aber gerne
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist durchaus kollegial und auch verständnisvoll. Es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Allerdings wird auch ein gewisser Einsatz erwartet. Eine konkrete Einarbeitung in neuer Arbeitsumfelder findet selten statt, oft ist das dem allgemeinen Workload geschuldet.
Die Kommunikation unter den Mitarbeitenden (Abteilungsbezogen) ist gut. Fachliche Themen werden direkt kommuniziert.
Themen, die die Firma im direkten oder indirekten betreffen, werden oft leider verspätet oder sehr kurzfristig kommuniziert. Das führt dazu, dass Mitarbeitende vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Die Möglichkeit, sich an Entscheidungsprozessen zu beteiligen, welchen einen direkt betreffen, konnte ich nur selten erleben. Zum Beispiel wurden die Sitzplätze im Büro so häufig umstrukturiert, dass es vorkam, am nächsten Morgen an einem anderen Ort zu sitzen als noch vor ein paar Monaten.
Top! Wir sind ein tolles Team, wo jeder herzlich willkommen ist.