Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann generell etwas höher sein; kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
Das Managementteam legt großen Wert auf die berufliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters und legt großen Wert auf die Work-Life-Balance. Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zur Fernarbeit fällt es mir leichter, meine beruflichen Aufgaben zu bewältigen und gleichzeitig persönlichen Verpflichtungen nachzukommen. Diese Flexibilität hat zweifellos zu einem gesünderen und nachhaltigeren Arbeitsalltag beigetragen.
Keine festen Arbeiszeiten.
Nix
Kann nix finden. Alles gut.
Auch während der Corona Pandemie sind die organisatorischen Abläufe zwischen HomeOffice Wechsel immer gut gelaufen. Außerdem wird man auch als Praktikant wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Ich war sehr gerne hier! :)
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Angenehmes Arbeitsklima
Ich hatte super nette Kollegen!
Ich habe viele Aufgaben erhalten und konnte selbst meine Wünsche und Anliegen äußern. Das fand ich super
Alle Ansprechpartner, die ich innerhalb des Praktikums kennen lernen durfte, waren fachlich hoch kompetent. Besonders gut finde ich die Atmosphäre unter den Mitarbeitern, es wird viel gelacht, Mittagspausen zusammen verbracht, und auch bei Problemen Hand in Hand gearbeitet.
Mehr Praktikanten
Tolle Atmosphäre von seiten der Vorgesetzten. Kaffee, Wasser und Milch gibt es umsonst. Hat man spontan ein wichtiges Anliegen ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
In einigen Bereichen herrschen zum Teil intrigantische Kollegen. Neue Ideen stoßen zwar bei der Geschäftsführung auf offene Ohren, werden aber von den Kollegen häufig vehement abgelehnt und bekämpft. Einige Mitarbeiter kochen offenbar gerne ihr eigenes Süppchen, sehr zum Leidwesen des gesamten Unternehmens.
Einige Mitarbeiter sollten deutlich lockerer und entspannter werden. Auch gilt: Ein Lächeln am Morgen kostet nichts. Jeder möchte doch gerne mit Freude in den Tag starten.
Die generelle Bereitschaft sich mit Problemen auseinander zusetzen, sowie den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Räumlichkeiten und Ausstattung auf hohem Niveau.
Probleme werden meist nicht durch oder mit denen gelöst, welche unmittelbar betroffen sind. Oftmals vollendete Tatsachen. Kommunikation und Transparenz sind stark ausbaufähig.
Mitarbeiter in bestimmte Entscheidungsprozesse einbeziehen, generelle Kommunikation verbessern, konstruktive Kritik annehmen und Lösungen zusammen erarbeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Auch der Arbeitsplatz ist angenehm, hell und klimatisiert. Kaffee und Wasser werden gestellt.
Gerade in einem so kleinen Unternehmen denkt man, dass Offenheit und Erhlichkeit regieren...hier nicht. Die Mitarbeiter werden kaum miteinbezogen, auch wenn Entscheidungen/Veränderungen den eigenen Arbeitsplatz betreffen. Plötzlich gibt es Änderungen von heute auf morgen. Wer konstruktive Kritik äußert, befindet sich schnell auf dem Abstellgleis. Qualität ist hier nicht die oberste Prämisse. Jeder ist austauschbar, daraus wird kein Geheimnis gemacht. Kündigungen sind schnell geschrieben....
Kurze Wege, gute Atmosphäre, interessante Tätigkeit, Entfaltungsfreiheit
So verdient kununu Geld.