4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2022 als Berater / Consultant (m/w/d) – Qualitätsmanagement, Risikomanagement, Produkt- und Prozessentwicklung beworben.
Verbesserungsvorschläge
- erste Rückmeldung auf die Bewerbung innerhalb von 3 Wochen
- Gespräch wurde durch extern, beauftragte Firma geführt
- wenig Auskunft über die Stelle im Detail
- auf mehrfacher Anfrage keinerlei Rückmeldung (telefonisch / E-Mail)
- Professionalität des Bewerbungsprozesses daher ungenügend
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unterirdischer Umgang mit Bewerbern - Leider Zeitverschwendung
Bewerber/inHat sich 2020 als Einstieg FMEA-Moderator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Unternehmensgröße in der Lage sein, die Zeit des Bewerbers wertzuschätzen und eine Rückmeldung zur Bewerbung zu geben. Es kann nicht sein, dass es seit 4 Monaten überhaupt keine Rückmeldung gibt. Dann braucht man auch nicht eine Stelle explizit ausschreiben. Ich kann anderen Bewerbern nur raten, den Zeitaufwand für die Bewerbung sinnvoller in ein anderes Unternehmen zu investieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Naja...
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wissen über die ausgeschriebene Stelle mitbringen, die Aufgaben nicht ins Unendliche ausweiten, das Handy während des Gesprächs ignorieren, pünktlich erscheinen und zu persönliche Fragen sein lassen.
Bewerbungsfragen
Ab wann die Familienplanung angedacht sei...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Vorstellungsgespräch, indem beidseitig alle Punkte besprochen wurden
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung erfolgte kurzfristig eine Rückmeldung und zeitnahe Einladung.
Das Vorstellungsgespräch fand ich einer angenehmen Athmosphäre mit einer angenehm offenen und ehrlichen Art der Kommunikation statt.
Die Beschreibung des Unternehmens und des Aufgabenbereichs waren einwandfrei.
Alle Fragen wurden beantwortet.
Bewerbungsfragen
Offene Frage nach dem Motto "stellen Sie sich einfach mal vor"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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