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Q-SPRINT 
Transport 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Q-SPRINT Transport & Logistik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Q-SPRINT Transport & Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Q-SPRINT Transport & Logistik
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Führungskräfte Super Teamarbeiter

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sprechen viele verschieden sprachen wie unter anderem: Indisch, Türkisch, Deutsch, Arabisch, Aramäeisch

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind sowohl von der Führungskraft bis hin zu den Mitarbeiter im Großen und Ganzen sehr nett und in diesem Unternehmen wird Teamarbeit groß geschrieben

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubsanträge sind 4 Wochen vorher zu melden sollte spontan was anfallen bemühen sich die Führungskräfte immer das auch spontan Urlaub genommen werden kann falls nötig

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nett hilfsbereit und unterstützen einen immer in schwierigen Situationen. Sie sind sehr geduldig und freundlich

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt mal mehr mal weniger zu tun doch wenn es mal mehr zu tun gibt kommen die Kollegen und helfen einen

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