6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Jop passt, die Kollegen noch mehr...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kollegialität, Kunden, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Standardisierung, schnellere Erweiterung des Teams, Verteilung der Verantwortung auf mehr Schultern
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft dem anderen, auch wenn es manchmal ziemlich viel Arbeit ist
Image
Insgesamt gut... Bei Kunden und Lieferanten beliebt
Work-Life-Balance
Einer der wenigen Knackpunkte, hands-on Mentalität sollte man mitbringen. Work Life Balance, wie überall in der Eventbranche nicht unbeding gut. Freizeitausgleich vor allem in der off season immer möglich. Besondere Leistungen werden honoriert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, Aufstiegschancen immer vorhanden, Führungspositionen werden immer intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
auf jedem Fall über dem Durchschnitt, gute Leistungen werden immer honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht richtig einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Wird bei 90 % der Kollegen groß geschrieben und gelebt...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine, daher 5 sterne
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt fair; bisschen mehr Kommunikation wäre manchmal gut... sind sich aber für nichts zu schade und helfen wo es geht
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung der Schreibtische, freie Wahl an welchem Standort (Berlin, Hamburg, Dresden, Wien) man arbeiten möchte.
Kommunikation
Standardprozesse werden immer mal wieder verändert, ist aber auch normal bei einem jungen Unternehmen, dass sich ständig versucht zu verbessern
Gleichberechtigung
Sehr Frauenlastiges Unternehmen... Keine Unterschiede in der Behandlung zwischen allen
Interessante Aufgaben
Absolut... spannende Kunden, interessante Tätigkeiten, viel GEstaltungsspielraum
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Cooles Unternehmen mit kleinen Mängeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Image
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Gehalt
- Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Team zu klein
- Standort Verteilung
- GF teilweise schwer greifbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, Standards schaffe.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt gut, Grüppchenbildung lässt sich auf Grund der Standorte ihr ganz vermeiden, wird aber versucht zu unterbinden.
Image
Insgesamt gut
Work-Life-Balance
Teilweise ok, es gibt aber viel zu viele Phasen in denen Überstunden notwendig sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man fleißig ist, gibt es viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt, sozial Leistungen muss man einfordern, erhält sie aber dann meistens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, Umwelt ja... sozialbewusstsein teilweise
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt da, wird aber nicht von allen gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es de facto nicht. Junges Team
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht in Ordnung, meist fair und kommunikativ. Vorgesetzte stehen aber auch immer unter Strom, sodass Kommunikation manchmal leider. Das könnte verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Neue technik, gute Geräte, wünsche werden meist erhört
Kommunikation
Da ist Verbessrungpotenzial, vor allem von Seiten GF
Gleichberechtigung
Absolut, sehr frauenlastiges UN
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, coole Kunden, viel Gestaltungsspielraum
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Traurig wie man Mitarbeiter behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ihr könnt nicht nur feuern sondern auch mal ordentliche Kollegen einstellen und der ungerechten Behandlung mal ein Ende setzen
es geht nicht wenn Kollegen kündigen, dass die anderen die Aufgaben dann mitmachen
überlegt ob ihr wirklich von einer Person die alle untergräbt abhängig sein wollt und hinterfragt, dass Leute von alleine wieder gehen obwohl sie grad mal 1/2 Jahr da waren
Führung sollte auch mal mit der kompletten Belegschaft reden und nicht nur mit Miss Superwoman
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt eure Arbeitnehmer und Ihre Belange Ernst und tut etwas dafür, auch sollten Neid und Missgunst erforscht und bekämpft werden und hört auf die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Trotzdem alles Gute für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Kungelei, Grüppchenbildung, Neid, Fairness und Vertrauen nicht vorhanden und auch keine wirklich vorhandenen Strukturen
Image
Viele sind unzufrieden, Zufriedene kannst an einer Hand und weniger abzählen,
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, denk an die Firma, wir werden es Dir danken, aber es kommt nichts, trotz beendeter Arbeitszeit wird komisch geguckt und nachgefragt wieso man jetzt schon geht, selbst nach längeren Dienstreisen oder Wochenende arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wird von geredet aber keine Chance, wenn jemand geht, übernehmen andere die Aufgaben, Persönlichkeiten sind nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay, da Verhandlungssache, aber Fragen nach Erhöhungen enden mit, wieso, was ist der Grund dafür und finden nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, Wirtschaftlichkeit und Umweltbewusstsein wird in vielen Bereichen nicht gelebt, spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Hinterm Rücken reden, wenn angesprochen dies verneinen obwohl Zeugen vorhanden, schlechter Stil, Worte werden verdreht, Kollegenzusammenhalt nicht wirklich außer in den "Spezialgruppen", welche andere ausspionieren und guter Kollege gespielt wird, nur um Informationen zu sammeln.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine, junges Unternehmen U40
Vorgesetztenverhalten
Haben ihre Lieblinge, alle anderen sind schmuckes Beiwerk, wird auch schon mal gedroht das AV zu beenden und so, bei Krankheit wird unterstellt mit Absicht krank zu sein um der Firma zu schaden, absoluter Quatsch
Arbeitsbedingungen
Ja, passt, neue Technik, Equipment etc.
Kommunikation
Nicht vorhanden, regelmäßige Meetings gab es mal, wurden aber wieder sang- und klanglos abgeaschafft
Gleichberechtigung
wer Liebling ist hats leicht, wer nicht hats schwer. so einfach ist da
Interessante Aufgaben
Wahnsinnig spannend wirklich, absolut interessant und tolle Aufgaben, jedoch sollte mal gewisse Abläufe und Prozesse geschaffen werden, Prozessmanagement nicht vorhanden
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gerne bis zur Rente
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Qtixx durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Qtixx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.