139 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 39 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Sprengt hier das Format
Man sollte mal die Vorgestern besser schulen- da fehlt das absolute MENSCHLICHE
Kalt ohne Wärme traurig nur
kein Kommentar und das bleibt so
Kann ich nichts dazu sagen
kann ich nichts dazu sagen
kann ich nichts dazu sagen
jeder ist sich selber der nächste
Da belügt sich jeder selber
naja sage mal so ohne Worte- da hat doch jeder Angst um seine Job wie die Dame
Diese Dame ist absolut fehl am Platz.
sehr kaltes Klima jede sich selber überrlassen
Am liebsten wird nur per Email kommuniziert oder Teams
kann ich nichts dazu sagen
Nee man könnte ja zu schlau sein!!!traurig
100% Remote.
Internationales Unternehmen. Man hat Kontakt mit allen Teilen der Erde.
Die unteren Level mehr in die Entscheidungen einbeziehen. Immerhin führen die alles aus.
Atmosphäre ist schwer zu bewerten bei 100% remote. Aber die Stimmung ist dafür schon sehr gut.
Wer kann nicht mehr verdienen. Aber alles in allem schon gut
Ich gehöre selber zum alten Semester. Daher kann ich sagen: Der Umgang ist Einwandfrei!
Es önnte eine bessere Ausstattung für das Homeoffice geben.
Zur Zeit steht mal wieder eine Veränderung an. Wie sehr oft. Da wünsche ich mir eine bessere interne Kommunikation
familiäre Arbeitsatmosphäre im Team, obwohl wir ein internationales Team sind und in verschiedenen Ländern Europas arbeiten
Bonusberechnung in den letzten zwei Jahren unfair
man kann sich jederzeit aufeinander verlassen und man bekommt immer Unterstützung, wenn man danach fragt. Keine Ellenbogenmentalität
immer fair und korrekt
Homeoffice und Büro
Es wird eher überkommuniziert als zu wenig kommuniziert
man kann außerdem eigene Ideen einbringen und neue Projekte anstoßen
Generell die Organisation und Hilfsbereitschaft aus allen Bereichen
Auf die Stärken vertrauen und den handelnden Personen etwas mehr Entscheidungskompetenz überlassen
Gute Arbeitsatmosphäre mit Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit
Viel Arbeit aber Flexibilität bei der Planung
Die Kollegen sind super und unterstützen einen wo es geht
Kommunikation könnte besser sein, liegt aber auch an der aktuellen Umstrukturierung
Gehalt ist gut, Sozialleistungen können noch verbessert werden. Z. B. Mitgliedschaft Fitness, Urban Sports, etc.
Spannende Themen und gute Produkte
im Moment tatsächlich nur das Homeoffice
Wo sollte ich da nur anfangen!? Gott sei Dank befinde ich mich gerade im Bewerbungsprozess und werde mir das hoffentlich bald nicht mehr antun müssen
Zitate von Robert Bosch - Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne zahle.
Super im eigenen Team
Intern auf jeden Fall schlecht!
Homeoffice, flexibles Arbeiten, Top
LinkedIn Lernings und Englischkurse werden angeboten die einem aber nichts bringen weil es keine Karrieremöglichkeiten gibt wenn man nicht der "Lieblings-Ja-sager" vom Chef ist
Top im eigenen Team
haben massiv Nachhilfe nötig
unkontrolliertes Chaos, zum Teil arbeiten Abteilungen ohne es zu wissen gegeneinander
der Flurfunk funktioniert hervorragend
schon lange auf dem absteigenden Ast, 90/10 Zielerreichungssystem, jedoch bringt das erreichen/übererfüllen der Team oder persönlichen Zielen rein gar nichts weil das Firmenziel über allem steht, und wenn das nicht erreicht wird (passiert regelmäßig) wird der 10% Anteil vom Gehalt nochmal gekürzt
Man wird nicht nach "Leistung" sondern nach dem Nasenfaktor ausgewählt
Tagesgeschäft, immer wieder das gleiche
alles
Nicht gut
Keine Unterstützung Mobbing
Zu jung keinen Bezug zum Team nicht für den Job geeignet
Nicht gut
Flexibilität, Mobiles Arbeiten, viele Kollegen
Bewertungs- und Bonussystem, Benefits fehlen
Faire Bezahlung und Bewertung. Mitarbeiterevents mit allen Kollegen, auch die nicht in München sitzen. Vorgesetzte sollten besser auf ihre Aufgaben als Manager vorbereitet werden
Ist zwar der untere Punkt, aber Kommunikation und Ehrlichkeit wären toll.
Verbesserungswürdig.
Diese ist super.
Mit guten Argumenten bekommt man schon was.
Würde besser gehen, wenn u.a. der Jahresbonus gerecht wäre. Man bekommt immer mehr Aufgaben, allerdings bleibt das Gehalt gleich.
Wüsste ich nicht.
Geht besser.
Ich würde sagen dass das gut ist.
Wie gesagt hier ist Luft nach oben.
Raumkonzept schwierig, da fast nur noch Großraumbüros, dadruch sehr laut und man kann sich schlecht konzentrieren.
Bessere Kommunikation wäre gut, z.B. bei den eigenen Leistungen, dass man weiß, woran man ist.
Ja.
Immer wieder was Neues.
vergesst die Menschen nicht
You are kidding me!
Nichts
Kein Team kein Zusammenhalt
Keine Mitarbeiter Mobben
Es gibt kein Team in München
Nicht gegeben
Keine Möglichkeiten für Weiterbildung
Gleich null
Welche Vorgesetzte ?
Es geht nur um Zahlen Forecast
Etwas über Mindestlohn !
Firmenkultur
Global Player ;-)
Keine
So verdient kununu Geld.