Ein Arbeitsumfeld, in dem man wachsen und viele Ideen umsetzen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Kollegen, internationale Standorte
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker an Strukturen und Prozesse arbeiten, gerne regelmäßigere Updates von der GF.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind herzlich und hilfsbereit. Die Ausstattung sowohl am Arbeitsplatz als auch für zu Hause ist super.
Kommunikation
Ein Unternehmen, was schnell am Wachsen ist und in dem viel passiert: da kann die Kommunikation manchmal herausfordernd sein. Doch toll ist zu sehen, dass alle Abteilungen daran arbeiten Kommunikationsprozesse zu verbessern. Und schön ist, dass große Offenheit besteht.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig. Wie eine große Familie, die zusammenhält. Auch wenn es oft stressig und herausfordernd ist, gegenseitige Wertschätzung kommt nie zu kurz.
Work-Life-Balance
Sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und manchmal gibt es Projektphasen, wo mal die eine oder andere Stunde mehr anfällt. Doch im Großen und Ganzen ist Work-Life-Balance definitiv gegeben und gewollt. Toll ist, dass ich meinen Arbeitstag flexibel gestalten darf.
Vorgesetztenverhalten
Offene, wertschätzende Kommunikation, Lob, konstruktives Feedback, absolutes Vertrauen. Sehr viel Freiraum.
Auch mit Nicht-direkten-Vorgesetzten findet die Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass das Unternehmen noch am Wachsen ist, kann man unendlich viel mitgestalten und neue Ideen einbringen. Lernkurve: sehr hoch!
Gleichberechtigung
Nehme ich zumindest so wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass jeder sich hier wohlfühlen kann, ganz egal wie alt er oder sie ist.
Arbeitsbedingungen
Technikausstattung ist sehr gut und der Support von IT großartig, wenn man mal Hilfe braucht. Höhenverstellbare Schreibtische und einen hübschen Community Space für Lunch-Pausen. Noch zu erwähnen ist ein Ruheraum, in dem man sich zurückziehen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
HR stellt viele unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten auf die Beine. Besonders erwähnenswert ist das Leadership-Programm, in dem Führungskräfte über einen längeren Zeitraum geschult werden.
Tolle Initiativen wie Vorträge, Workshops und Coachings werden über Trainings hinaus angeboten.
Qualitas Energy investiert in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich im Team der Qualitas Energy so wohlfühlst. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung innerhalb unseres Teams sind uns besonders wichtig und es ist großartig zu hören, dass du dies genauso empfindest.
Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere TeamkollegInnen ihre Arbeit flexibel gestalten können, während sie gleichzeitig herausfordernde Projekte meistern.
Dabei steht auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen im Vordergrund. Darum freue ich mich sehr darüber, dass du die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere unser Leadership-Programm, positiv wahrnimmst.
Für weiteres Feedback stehe ich dir jederzeit sehr gern auch per E-Mail über melanie.falke@qenergy.com oder telefonisch unter +49 30 86 323 6201 zur Verfügung.
Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute!
Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services