Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qualitas Energy Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es scheint immer alles ganz neu im Arbeitsblauf zu sein.
Flexible Arbeitszeit und Home Office nutzt wenig, wenn das Arbeitspensum nicht in der normalen Arbeitszeit schaffbar ist.
Teamleiter von oben herab, selbst null Mitarbeit, schlecht, wenn man nur noch eine Mitarbeiterin übrig hat!!
Ausbaufähig, wird aber daran gearbeitet.
Bei Führungskräften bezweifle ich, dass sie eine gute Work-Life-Balance haben. "Normale Angestellte" jedoch schon
Viel Stress und Lärm