Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qualitas Energy Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank kompetenter Mitarbeiter im Marketing ist man immer bestens informiert
Innerhalb der Abteilung in welcher ich gearbeitet habe, ist der Zusammenhalt nahezu perfekt
Sehr fair. Urlaub wird, wenn es aus persönlichen Gründen erforderlich ist, wenn irgendwie möglich, auch sehr kurzfristig genehmigt. Arbeitszeit kann man sich selber individuell einteilen. Homeoffice ist möglich.
Immer respektvoll, fair und dankbar. Kommunikation mit CEO auf Augenhöhe. Sehr angenehmer Umgang mit den Mitarbeitern.
Aufgaben werden innerhalb des Teams aufgeteilt, hier kann man Einfluss nehmen. Sollte die Abeitsbelastung mal zu hoch sein, erhält man Unterstützung von seinem Team, man hat nie das Gefühl alleine vor einer unlösbaren Aufgabe zu stehen.
Großartige Atmosphäre, hier geht man morgens gerne zur Arbeit