Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Qualitas Energy Deutschland GmbH Logo

Qualitas 
Energy 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Chaotisch, unprofessionell und Ahnungslos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Qualitas Energy Deutschland GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen, und auch im Bewerbungsgespräch machte das Unternehmen einen sehr positiven Eindruck, besonders, dass sich hier etwas bewegen lässt, und die Leute mit Herzblut an der Sache arbeiten. Schnell kamen dann jedoch die Probleme auf. Die größten waren die der Arbeitskultur und Atmosphäre (diese können sich je nach Standort auch erheblich unterscheiden). So habe ich wortwörtlich täglich diskriminierende, sexistische und weitere unprofessionelle Aussagen mit- und anhören dürfen. Die verantwortliche Führungskraft war zu selten präsent um dies mitzubekommen. Als ich es dann direkt ansprach, wurde solche Aussagen sogar noch verteidigt - unfassbar. Danach wurde mir mein Leben durch die Führungskraft schwer gemacht.
Auch stellte sich mit der Zeit heraus, dass in Wahrheit nur wenige Personen Ahnung von der Materie haben. Es wird sich viel profiliert, genetworkt, geredet und Slogans geschwungen. Tatsächlich gemacht aber wenig. Das Unternehmen ist voll mit fachfremden und unerfahrenen Leuten. Auch stellte sich raus, dass als private Equity Unternehmen die tatsächlichen wirtschaftlichen Praktiken im Hintergrund (die bewusst für Mitarbeiter intransparent gehalten werden) sehr kurzfristig ausgelegt sind, und nichts mit den langfristigen Zielen der Transition zu erneuerbaren Energien zu tun hat.
Es wird hier so getan, als sei dies ein reifes, professionelles Unternehmen. In Wahrheit ist dies eine Bastelbude, mit vielen ahnungslosen und unprofessionellen Personen, von denen viele, durch die oft nur kurz besetzten (Führungs-)Stellen, auf einen schnellen Karriereweg hoffen. Viel Bewegen und Lernen kann hier eindeutig nicht. Mir geht es erheblich besser, seitdem ich nicht mehr hier tätig bin. Viel Schein, wenig sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten uns für die Unannehmlichkeiten entschuldigen, die du erlebt hast. Wir setzen uns aktiv dafür ein, eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung zu schaffen. Diskriminierung und unprofessionelles Verhalten haben bei uns keinen Platz.

In den letzten zwei Jahren haben wir gezielte Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass unsere Werte an allen Standorten gelebt werden und sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gehört fühlen. Dazu zählen gezielte Schulungen, Leadership-Trainings, eine engere Zusammenarbeit zwischen den Teams sowie die Einführung klarer Feedback- und Beschwerdeprozesse. So können beispielsweise Mitarbeitende vertraulich und anonym über einen Whistleblowing-Kanal Verstöße gegen das Compliance System melden. Dieser Bereich ist für die Einhaltung unseres Ethik- und Verhaltenskodex von entscheidender Bedeutung und ist daher ein aktiver Teil unserer kontinuierlichen Verbesserung als Unternehmen.

Dein Feedback zeigt uns, wie wichtig es ist, weiterhin konsequent an diesen Themen zu arbeiten. Es tut uns leid, dass du damals das Gefühl hattest, mit deinen Bedenken nicht gehört zu werden. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir auch heute noch von solchen Rückmeldungen lernen können, um uns weiterzuentwickeln.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für deine ehrliche Rückmeldung.


Herzliche Grüße

Melanie Falke, Head of HR & Corporate Services

Anmelden