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Qualitas 
Energy 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Spannender Arbeitsgeber mit Potenzial nach oben

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Qualitas Energy Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teamdynamik und das Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der permanente Leistungsdruck und die schlechte Kommunikation zwischen den Ebenen. Was gestern noch als Prio 1 gehandhabt wurde, kann heute komplett vernachlässigt werden. Könnte durch bessere Kommunikation vermieden werden. Auch leiden durch die toughen Deadline und die sich ständig ändernde Dynamik und Aufgaben die Ergebnisse der Arbeit. Es muss permanent priorisiert werden um das Pensum überhaupt zu schaffen und das trotz vieler Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Führungsebenen und verschiedenen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es ist ein Großraumbüro. Die Kollegen sind meist nicht sehr jung und super freundlich. Die Erwartungshaltung an die Mitarbeiter ist sehr hoch, aber das wird während des Bewerbungsgesprächs kommuniziert. Der Arbeitsaufwand ist enorm. Überstunden sind Program!

Kommunikation

Zwischen den verschiedenen Ebenen und Abteilungen muss definitiv mehr kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolles Team !

Work-Life-Balance

Quasi nicht vorhanden. Es basier zwar alles auf Vertrauensarbeitszeit, aber durch das enorme Pensum an Arbeit, bleibt alles andere auf der Strecke. Es wird auch erwartet abends und am Wochenende wegen der Projekte erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzen sind Extrem hilfsbereit, freundlich und kompetent. Auf der obersten Ebene wird nicht mehr mit einem kommuniziert und zu weilen kann der oberste Vorgesetze ein wenig cholerisch sein.

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabenfeld. Immer was neues. Man wird wahnsinnig gefordert und gefördert

Arbeitsbedingungen

An sich ein spannender Arbeitsgeber, durch den enormen Workload hat man aber kaum noch Freizeit. Es fehlt an Personal und menpower, allerdings könnte mehr Personal zu noch mehr Projekten führen, von daher weiß ich nicht ob das, dass größte Problem ist oder viel eher die Kommunikation.
Es basiert alles auf Vertrauenszeit (keine Kernzeiten), Homeoffice ist ständig möglich. Aber dadurch ist man am Tag fast immer 10 Stunden oder mehr am arbeiten. Überstunden werden nicht notiert oder abgegolten. Es herrscht ein ständiger Stresslevel. Zugegeben, das wurde im Bewerbungsgespräch kommuniziert, muss aber jeder selber wissen, ob es im Endeffekt das Richtige für Einen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Projektentwickler im Bereich Windenergie. Intern hat man aber permanent das Gefühl es würde weniger um den Ausbau der Erneuerbaren gehen, als viel mehr darum die Investoren glücklich zu machen. Es ist eben Projektentwickler sowie Investmentunternehmen und das merkt man sehr stark. Ich hatte das Gefühl das Gefühl das die Umwelt da eher auf der Strecke bleibt. Investieren, investieren, investieren…

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt mit Bonus. Viele Benefits (Sodexo Gutscheine, Urban sports etc.)

Image

Gerade stark am aufbauen, das Image/ die Reputation ist nicht existent. Auch kaum bis gar keine Internetpräsenz.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert und erwartet


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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