Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qualitest Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Plan bei diesem Arbeitgeber
Kaum Kontakt, Kein Verhalten, keine Kommunikation, >60 reporten an eine Person
Man ist gut solange man im Projekt ist!!
In manchen Situationen wirkt das Backoffice etwas unkoordiniert und es ist schon vorgekommen, dass etwas untergegangen ist und man nochmal nachfragen musste. Das bewegt sich aber im vertretbaren Bereich.
Sinnlose Reorganisation (gesamte Belegschaft reportet direkt an 5 Personen), Unglaubwürdige Entscheidungen,