Toller Arbeitgeber mit dem Fokus auf die wichtigen Dinge
Arbeitsatmosphäre
Einem wird Vertrauen entgegengebracht und man wird fair behandelt
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert transparent, freundlich, offen und auf einer Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Die Menschen werden deutlich nach Charakter ausgewählt. Das merkt man an der freundlichen Art untereinander.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, bei der ich persönlich aber neige zu viel zu arbeiten. Zusätzlich gibt es in der IT immer wieder Momente, wo die Freizeit ein wenig leiden muss. Im Verhältnis zu meinen vorherigen Arbeitgebern, ist es aber deutlich besser.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt komplett Fläche Strukturen. Das wird hier nicht nur erzählt, sondern auch gelebt. Entsprechend muss man aber auch ein Mensch sein, der mit einer so großen Freiheit umgehen kann.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit und tief. Hier findet man immer neue und spannende Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Durch die flachen Strukturen lassen sich Aufstiegschancen schlecht bewerten. Insgesamt ist der Frauenanteil für die Branche hoch und auch in den wenigen Führungspositionen überdurchschnittlich für die Branche. Geschlechter spielen keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist insgesamt nicht wirklich hoch, aber Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Man wird technisch ausgestattet mit hochwertigen Produkten. Das Unternehmen ist eher auf Homeoffice ausgelegt. Die Büros sind aber auch angenehm ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt einen großen Fokus auf Umweltschutz. Auch bei Lebensmitteln wird darauf geachtet eher fairtrade Produkte zu kaufen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern im vorderen Drittel. Ich würde aber bei einigen anderen Arbeitgebern ein gutes Stück mehr verdienen. Geld ist aber nicht alles und mehr macht auch nicht zwangsläufig glücklicher, wenn dafür andere Benefits fehlen
Image
Das Unternehmen hat eine sehr positive Außenwirkung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eigene Learning Coaches. Weiterbildungen werden unterstützt.