Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei QualityMinds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Agilität ist für uns kein starrer Begriff sondern durchläuft eine ständige Evolution. Innerhalb QualityMinds experimentieren und testen wir viel und finden so für uns einen eigenen Weg. Unseren Entscheidungen zugrunde liegt aber ein gemeinsames Mindset, das durch sechs Werte bestimmt ist. Diese bil ...
Mit Begeisterung bei der Sache sein oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisschen Luft nach oben, aber Transparenz wird auf allen Ebenen angestrebt
Vertrauen ist die Basis die von oben gelebt wird. Funktioniert!
Variiert von Projekt zu Projekt und ist kundenabhängig. Einstellungssache. Es gibt immer eine besondere Herausforderung zu entdecken.
Wir arbeiten für einander statt nur miteinander