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Quant 
Qualitätssicherung 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So schön kann der Job sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Planegg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Respekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Work-Life-Balance

...wie man es sich nur wünschen kann

Kollegenzusammenhalt

Vertrauensvoll und freundlich

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Bestens

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mobiles, kollegiales Team - bundesweit unterwegs, jedoch nie alleine. Will man sich austauschen, ist immer jemand da!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Planegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind bundesweit unterwegs, um unsere Kunden mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Die Vielzahl der Kunden setzt Kenntnis von individuellen Kundenanforderungen voraus, welche bei der Arbeit berücksichtigt werden müssen. Diese Kenntnisse werden jedoch sehr gut und ausführlich bei den Einarbeitungstouren (über mehrere Woche/Monate) durch die erfahrenen Kollegen*innen vermittelt. Ist man dann selbstständig unterwegs und hat irgendwelche Fragen, ist immer ein Kollege*in irgendwie erreichbar, man ist dann eigentlich nicht alleine.

Image

In der Branche ist die Quant bekannt und hat einen kompetenten Ruf.

Work-Life-Balance

Unsere Einsatzpläne werden zentral geplant, wir sind in der Ausführung aber sehr oft flexibel, da wir nicht immer an festen Terminen gebunden sind. Verplant wird die normale Arbeitszeit, wird es trotzdem einmal länger, wird die Mehrzeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer ein Thema bei den Meetings aber auch z. B. im Hinblick auf Lebensmittelsicherheitsstandards, Qualitätsmanagement u. v. m. Selbstinitiativen sind sehr erwünscht und werden gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Die Dienstreiseabrechnungen können täglich, wöchentlich oder monatlich eingereicht werden - so wie jeder Kollege*in es möchte. Gehaltlich branchenüblich. Benefits gibt es auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensleitung achtet darauf und ist immer bestrebt, Optimierungen umzusetzen (z. B. im Rahmen der Digitalisierung, papierloses Arbeiten ...).

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist vom Alter her toll gemischt. Wir haben junge Kollegen*innen und erfahrene Kollegen*innen, welche schon über 20 Jahre in dem Job unterwegs sind. Alle Kollegen*innen sind uneingeschränkt immer geduldig, haben Verständnis und sind hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Kollege*in, egal welches Alter, wird geachtet und geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns, ob es dienstlich oder auch einmal um private Dinge geht. Es wird nichts gefordert, was nicht von den Vorgesetzten auch selber gemacht wird oder wurde. Soweit möglich werden z. B. immer private Termine berücksichtig, sodass man sie wahrnehmen kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmaterialien, die wir benötigen, werden uns zur Verfügung gestellt. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung können wir selber konfigurieren - natürlich bis zu einem festgelegten Kontingent.

Kommunikation

Dadurch das wir alle bundesweit verteilt sind (Homeoffice) sowie unterwegs sind, sehen wir uns nur regelmäßig bei den Teamsmeetings (Montags-/Mittwochsmeeting), welche monatlich stattfinden. Mindestens 2x jährlich treffen wir uns alle zu einem mehrtägigen Präsenzmeeting, an dem auch immer ein Event stattfindet. Die Kommunikation läuft in der Regel über das Telefon, E-Mail, WhatsApp, Hausmitteilungen, Teams und natürlich, wenn wir uns irgendwo in Deutschland einmal zufällig im Hotel treffen.

Gleichberechtigung

Bei der Quant gibt es keine Unterschiede, alle werden gleich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Lebensmittelbranche, Qualitätsmanagement, Lebensmittelsicherheit sowie Lebensmittelrecht sind immer sehr interessante, abwechslungsreiche und schnelllebige Fachbereiche und somit immer eine Herausforderung.

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Ich bin zufrieden

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Fulda gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, flache Hierarchie zu direkten Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Urlaubszeit ist sehr flexibel planbar. Überstunden fallen regelmäßig und zeitweise auch am Wochenende an, können aber ebenfalls flexibel abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist sicher noch Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird nicht viel getan, es lässt sich aber im Aussendienst hier auch nicht viel mehr machen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist viel im Außendienst unterwegs, die Kollegen haben aber immer ein offenes Ohr. Gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann hier nichts negatives sagen.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausrüstung ist grundsätzlich angemessen, die Hilfestellung bei Schwierigkeiten sollte aber besser sein. Ein fortgeschrittenes Mass an Computerwissen ist nötig.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings und Firmeninformationen. Mehr Kommunikation fände ich in manchen Bereichen besser.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig und interessant.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nach umfangreicher (quasi völliger) Umstrukturierung seit 2019 insgesamt zufriedenstellender Arbeitgeber aus Martinsried

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Rahmen der Möglichkeiten sehr flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation „von oben nach unten“ ist insgesamt als recht positiv zu bewerten. Jedoch besteht hier in Einzelfällen noch Optimierungsbedarf

Work-Life-Balance

dem Tätigkeitsfeld entsprechend

Karriere/Weiterbildung

aufgrund der flachen Hierarchie und der kleinen Unternehmensgröße ist ein Aufstieg technisch bedingt nicht möglich

Arbeitsbedingungen

MA arbeiten überwiegend im mobile bzw. home office. Technisches Equipement könnte teilweise mal wieder erneuert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht nach einem Jahr immer noch Spaß

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich sehr wohl bei Quant. Die z.T. schlechten Bewertungen hier auf der Seite kann ich schwer nachvollziehen. Ich bin jetzt seit über einem Jahr hier und kann mir die Diskrepanz eigentlich nur dadurch erklären, dass es 2019 eine größere Umstrukturierung gab (mit Wechsel der Geschäftsleitung und auch Umstrukturierungen im Team) und es jetzt viel besser geworden ist.
Am besten gefällt mir, dass ich mich einbringen kann und mir meine Arbeit zum größten Teil selbst einteilen kann.

Verbesserungsvorschläge

1. Beim Thema Umweltschutz ist in meine Augen noch etwas Platz nach oben.
2. Ein festes jährliches Feedbackgespräch fände ich gut (auch wenn man jederzeit die Möglichkeit hat, die Vorgesetzten anzusprechen). Ich glaube das ist eigentlich auch so geplant.

Work-Life-Balance

Meine flexible Teilzeit-Regelung ermöglicht mir, Familie und Job gut unter einen Hut zu bekommen. Dass Homeoffice möglich ist, spart mir außerdem jede Menge Fahrzeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein könnte noch etwas größer sein.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten habe ich bisher ausschließlich offen und verständnisvoll erlebt. Ich habe auch das Gefühl, dass meine Arbeit und Meinung gewertschätzt werden.

Arbeitsbedingungen

Mir fällt es leicht, meine Arbeit selbst zu organisieren, priorisieren, einzuteilen und strukturieren. Das kann ich hier tun und muss keinen kleinteiligen Abläufen folgen oder mich dafür rechtfertigen, wie ich meine Zeit genau einteile.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und ich schätze es sehr, mich selbst mit eigenen Ideen einbringen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Langjähriger Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quant Qualitätssicherung GmbH in Planegg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quant Qualitätssicherung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Quant Qualitätssicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quant Qualitätssicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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