17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig gute waren ein paar Kollegen die einem helfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist der Grund wieso Deutschland den Bach unter geht. Kunden, Investoren und Mitarbeiter wurden belogen ständig Showeinlagen, dass es Quantron gut geht.
Verbesserungsvorschläge
Klartext reden! Den Mitarbeitern helfen, Auswege zu suchen. Viele sind aus diversen Gründen Alleinverdiener! Wenn 3 oder 4 Gehälter fehlen haben diese Menschen nichts zum Leben.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem Jahr wurde immer wieder geschwiegen und Tatsachen verdreht. Angeblich geht es Quantron gut und es gibt jetzt Anteile am Unternehmen.
Image
Früher oder später werden Lieferanten und Kunden das selbe im Internet schreiben damit keiner auf diese Kriminellen Machenschaften reinfällt.
Work-Life-Balance
Man hat mitbekommen, dass Kollegen mitten in der Nacht angerufen wurden und um Einsatz gebeten wurden. Kurzfristige Außeneinsätze stehen an der Tagesordung bei Quantron. Ausgleich außer Überstunden? Nicht vorhanden. Eventuell erst wenn das Fass am Überlaufen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde das nötigste geschult was für die Zulassung wichtig war.
Gehalt/Sozialleistungen
Ständig falsche Versprechungen. Zukunftspläne werden nach hinten verschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es heißt Umwelt und Sozialbewusstsein wird nach außen groß geschrieben. Doch scheitern alleine schon bei der Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer in Gruppen da, jeder vertritt unterschiedliche Ziele. In meinem Team gab es auch Schwierigkeiten aber nichts im vergleich zur jetzigen Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja habe auch schon ältere Kollegen gesehen, die die Werkstatt sauber machen mussten...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meistens das gemacht was ihnen gesagt wurde, bis sich die meisten auch belogen gefühlt haben.
Arbeitsbedingungen
Angefangen bei Handtüchern geht das durch die meisten Abteilungen, dass überall etwas fehlt.
Kommunikation
Absolut schlechte Kommunikation. Man bekommt hauptsächlich Informationen von Mitarbeitern oder sogar von außerhalb.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter wurden nicht wirklich abgeholt und haben sich unwichtig/ungesehen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Es musste alles gemacht werden, teilweise die Arbeit für mehre Leute.
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Die Fassade (bröckelt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch Jetzt wird Mitarbeitern empfohlen, den Schein zu wahren und die Fassade aufrecht zu erhalten, lieber nichts negativ kommentieren oder kundtun, damit man "Draußen" nicht erfährt was wirklich passiert...
Verbesserungsvorschläge
Redet endlich Tacheles! Und zwar wirklich! Jetzt ist die Zeit mehr denn je gekommen, sich nicht mehr hinter "stummgeschalteten" WhatsApp Kanälen zu verstecken - meine persönliche Meinung und Empfehlung, natürlich
Arbeitsatmosphäre
Gruselig und zwischen den kritisch sehenderen Mitarbeitern und den Befürwortern auch "leicht angespannt"
Image
Es war mal gut..aber Lieferanten, Kunden und auch die Öffentlichkeit bekommt vielleicht langsam ein bisschen ein Gespür und sieht was wirklich hinter dem blauen Vorhang passiert (Vermutung, keine Aussage natürlich )
Work-Life-Balance
Zu Dienstzeiten sehr schwierig "da geht schon noch eine Aufgabe mehr".. seitdem es kriselt natürlich mehr "Life" - aber halt auch kein "Work"
Karriere/Weiterbildung
War noch nie wirklich gegeben oder gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
4 Monate kein Gehalt - mehr muss man nicht wissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Idee (wie man sie verkündet und nach außen trägt) wirklich gut und zukunftsorientiert.. man müsste es aber auch selbst Leben und in den eigenen Wänden (sowie auf der Straße und in der Luft....) dann auch beibehalten, wenn mal niemand hinsieht
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenteilung derer, die sich das nicht mehr gefallen lassen und derer, die immernoch an Wunder glauben
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich behandelt auf jeden Fall... Wie auch immer...
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar, sonst müsste ich Dinge schreiben, die Grund für die Löschung meines Eintrages geben könnten
Arbeitsbedingungen
Über fehlendes Klopapier braucht man entgegen den restlichen "Bedingungen" ja eigentlich fast gar nicht mehr schreiben...
Kommunikation
Seitens der Führung, bis auf Termine, die nach der Insolvenz-Verkündung fast unvermeidbar waren, leider fast gleich null. Aber immerhin der Austausch unter Mitarbeitern, die sich gegenseitig informieren vermutlich reger, denn je.
Gleichberechtigung
Es gibt und gab schon immer die Lieblinge (umgangssprachlich auch Schleimer genannt)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich auf jeden Fall.. wie komm ich an Geld, an welcher Stelle muss ich mich wo, wann melden, wie verpasse ich keine Fristen um noch ein Gehalt mehr zu verlieren
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muss Strafrechtlich verfolgt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kaffeemaschine und die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dazu reichen hier leider die Tastaturanschläge nicht aus. Ich habe so ein Unternehmen noch nie erlebt und hätte mir so ein Unternehmen nie vorstellen können. Ich wünsche, dass diese Verantwortlichen keine weiteren Unternehmen führen künftig.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter zu zahlen wäre ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren nett und alle Hilfsbereit, leider auch der Großteil inkompetent in Ihrem Bereich.
Image
Image ist super, auf Social Media wird es immer wieder gut poliert und präsentiert. Es ist aber nicht alles Gold was glänzt. Hier ist es nicht mal Aluminium
Karriere/Weiterbildung
die Firma besteht quasi aus Head of's und Team Leads. Hier kann wirklich jeder werden was es will, man muss sich nur mit dem Vorstand gut verstehen und tief reinbohren, in die Thematik. Hier ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es keins, schon länger (mehrere Monate) Auch Krankenkassenbeiträge werden nicht bezahlt, also man bleibt am besten Gesund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird ja groß geschrieben, aufgrund der Nachhaltigkeit usw. aber Sozialbewusstsein beispielsweise gegenüber Mitarbeiter ist nicht so wichtig. Gehaltszahlungen von mehreren Monaten werden für nicht so wichtig empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Geschichten aus dem Paulanergarten seitens der Vorstandschaft gibt es in regelmäßigen Abständen. Die unrealistischen und bisher nicht stattgefundenen Aussichten wären eigentlich witzig, wenn man nicht selbst mit im Boot sitzen würde.
Vorgesetztenverhalten
hier werden nicht nur Versprechen nicht eingehalten (was man vermutlich von vielen Unternehmen kennt oder erlebt hat) sondern haltet euch fest: hier werden auch vertraglich festgehaltene schriftliche Vereinbarungen nicht eingehalten. Wie zum Beispiel Gehaltszahlung
Arbeitsbedingungen
privat ausgelegte Reisekosten in Höhe von mehreren Tausend Euro werden seit 8 Monaten nicht bezahlt. Tankkarten sind gesperrt und die Versicherung der Dienstwägen ist teilweise nicht gewährleistet. Ansonsten sind die Bedingungen gut, Maus und Laptop funktioniert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft, Alter etc.
hier sind die meisten gleichermaßen fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Juli, August, September kein Gehalt erhalten - Oktober ist in in ein paar Tagen fällig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ständige Vertrösten und so zu tun als ob man einen Familie ist obwohl man komplett im Stich gelassen wird
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden damit man wenigstens noch Geld bekommen kann.
Vor Einstellung neuer Mitarbeiter über die aktuelle Situation sprechen!
Generell auch unverständlich dass noch immer offene Stellen ausgeschrieben sind...
Arbeitsatmosphäre
Gespenstisch
Image
Nach außen wird ein tolles Bild präsentiert - innen sieht es mittlerweile anders aus
Kommunikation
Über WhatsApp werden Mitarbeiter informiert falls sie in die Gruppe eintreten (ggf. auch mit dem privaten Handy)
Hin und wieder findet ein Town Hall statt.
Allerdings wird seit Monaten gesagt dass ein neues Investment fix kommt und man wird Woche für Woche seit Monaten vertröstet
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Geld kommen würde wäre die Bezahlung ok
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Jetzt fehlt dann schon das 4. Gehalt. Das Vierte!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts mehr, da geht auch keiner mehr hin, die Firma ist so gut wie verwaist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Interview mit unserer CFO in der Augsburger Allgemeinen ist geschönt, hier versucht diese, die Probleme kleinzureden, siehe vorgenannten Punkt, Realitätsverlust. Der Reporter frägt auch nichts kritisches, es gibt genügend Klagen vor dem Arbeitsgericht etc. Ist das noch Journalismus?
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden, damit Mitarbeiter wenigstens noch 3 Gehälter bekommen können.
Arbeitsatmosphäre
gespentisch, weil kaum noch einer arbeitet
Image
Die Geschäftsführung ist vom kollektiven Realitätsverlust betroffen. Wenn 3 oder jetzt dann bald 4 Gehälter ausstehend sind, Krankenkassenbeiträge nicht abgeführt werden, Wohl auch keine Rentenversicherungsbeiträge und Lieferanten seitvielen Monaten hingehalten werden. ist die Firma Pleite und muss Insolvenz anmelden. Sieht ganz stark nach Insolvenzverschleppung aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzliche Sozialleistungen werden wohl als optional angesehen, es werden teils Kollegen von der Krankenversicherung abgemeldet, obwohl diese noch in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis stehen. Das ist bestimmt nicht legal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein der Firma ist nicht vorhanden. Da werden teils Kollegen von der Krankenversicherung abgemeldet, obwohl diese noch in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis stehen. Das ist bestimmt nicht legal
Kollegenzusammenhalt
War einmal. Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Erbärmlich. Es kommen keinerlei Antworten, nur das allgemeine Durchhalte-Bla-Bla, wir wären eine Familie und so. Eine Familie lässt Ihre Familienmitglieder nicht so absaufen
Kommunikation
die ist von der Geschäftsführung nicht vorhanden. Wieder einmal wurden wir vertöstet, immer noch schwebt der ominöse Investor aus dem Aufsichtsrat als Namen rum, aber nichts passiert. Wer soll dem noch glauben schnken?
Interessante Aufgaben
sich selbst um Toilettenpapier kümmern, weil seit Monaten auch dafür kein Geld mehr da ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorstand werden bei Quantron
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand und manche die gerne Vorstand wären und mitlenken dürfen
Verbesserungsvorschläge
achte genau
Arbeitsatmosphäre
Kein Gehalt zu erhalten, ist ein großes Problem, doch noch schwerwiegender ist es, wenn man aufgeben muss! Das Management muss neu besetzt
werden.
Work-Life-Balance
war einmal vorhanden
Kollegenzusammenhalt
im Großen und Ganzen einmalig und positiv!
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenter Vorstand, keine zielorientierte Strategie.
Kommunikation
Die Situation ist mehr als schlecht. Der Vorstand zeigt sich inkompetent und zu feige, um offen über die Tatsachen zu sprechen oder angemessen zu handeln. Die Vision hat durchaus Potenzial für die Zukunft, aber nur mit einer Führung, die tatsächlich kompetent ist.
Gleichberechtigung
jeder darf Head of Quantron sein oder den CFO beraten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Irrfahrt ins Leere
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
man sollte sich endlich eingestehen, dass die Reise vorbei ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Controller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Easy going super interesting work and you can make a real impact
Love to be part of the team
Verbesserungsvorschläge
Pls keep the good vibes of a Start up even if we are getting bigger
Work-Life-Balance
Great flexibility and easy access to decision maker love it
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It’s all about zero emission what’s not to love
Umgang mit älteren Kollegen
They treat all the same we have as well colleagues from abroad and we all get on really welll
Vorgesetztenverhalten
All work a lot but with a smile my manager makes time for me if needed much better as I know from big OEMs
Interessante Aufgaben
Learning new stuff all the time
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nachhaltige Transport- und Personenbeförderungslösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und Zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Elektrische Nutzfahrzeuge & Busse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Produkte und Enwicklungen - grosser Freiraum
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird quantron durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden quantron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich quantron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.