Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flachen Hierarchien sorgen für eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Ganz besonders ist auch unsere Teamkultur – Alle ziehen an einem Strang, und der Umgang miteinander ist durchweg wertschätzend.
Es wird viel Raum für eigene Ideen geboten, was das Gefühl unterstreicht in jedem Projekt wirklich etwas bewegen zu können. Sicherlich wird sich in den kommenden Jahren noch einiges an den Projekten und Kunden ändern, aber genau das macht die Arbeit bei Quantum vis so besonders.
Familiäres Umfeld und motiviertes Team.
Verständnis für private Termine, Zeiten flexibel, selbstverständlich nur, wenn die Arbeitsqualität nicht darunter leidet
Sehr familiär und offen. Alle unterstützen sich, egal bei welchem Problem
Flache Hierarchie, Kommunikation und Respekt auf Augenhöge
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, regelmäßige Update- & Feedback-Termine
Ständig neue Aufgaben und Projekte, genügend Freiraum seine eigenen Kompetenzen zu steigern und über sich hinauszuwachsen
Flexible Arbeitszeiten
Management auf Europa Stufe, zu wenig Fokus auf Mitarbeiter.
Mitarbeiter Kommunikation
Teilweise sehr gut.
Hoher Arbeitseinsatz gefordert.
Wird nicht gefördert.
Die Quantum Corporation bitte einmal googeln. Wenn man nicht in der Lage ist seinen korrekten Arbeitgeber auszuwählen erübrigen sich manche Bewertungen wirklich. Es ist keine Quantum Systems, es ist kein Beratungshaus, es wird auch in Deutschland nichts produziert
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Bitte einmal das komplett falsche Firmengeflecht hier überprüfen lassen
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Wir können weitestgehend selbstbestimmt arbeiten und sind an keine Bürozeiten gebunden. Auch das arbeiten aus dem Homeoffice kann jeder selbst für sich entscheiden.
Jeder kann hier selbst bestimmen, welche Angebote er wahrnimmt. Es gibt einen vorgegebenen finanziellen Rahmen pro Jahr, den jeder Arbeitnehmer seinen Interessen gemäß ausschöpfen kann.
Ob älter oder jünger, im Team arbeiten wir Seite an Seite… der Eine gibt sein Wissen an den Anderen weiter… egal wer wie alt ist!
Gutes Gehalt
Schlechte Geschäftsplanung & Strategie (totale Fehleinschätzungen bzgl. Krisen und Markteintritt in GTM wird ziemlich oft angepasst (global), sie wissen nicht einmal in den USA wie sie ihr Produkt nach so vielen Jahren richtig positionieren müssen, Deutschland), eiskaltes Abservieren von Mitarbeitern von einer Sekunde zur anderen, es geht nur um die Zahlen, keine Sommerfeste etc, die andere Unternehmen trotz Krise zur Stärkung machen, 100% online onboarding (kein Besuch des HQs in den USA oder des EU HQs -> das ist der Mitarbeiter nicht wert!, lokale Benefits nicht existent
Interessiere dich wirklich für deine Mitarbeiter
Wenn der Job Spaß macht, dann bringt man sich mehr ein.
Ich finde das in diesem Betrieb Studenten Und Schüler in Stark Stressigen Arbeitsbedingungen ausgenutzt werden dass sie noch nicht den Arbeitsmarkt und kennen
Ich finde Dem Personalmanager ist Die Work-life-balance egal die wollen nur die schichten mit Arbeitern vollkriegen
Ich finde nach außen wird der Schein gemacht umweltbewusste zu sein. aus mein Internet eindrücken ist es sehr der Gegenteil abgesehen von den wir verwendbaren becher. Ich finde dies wird aber nur gemacht Weil das Geld Spart für das unternehmen
Ich finde esFunktioniert wie ihn drei Sektorenmodell die ganz oben könnten ganz unten sagen was sie wollen
In der Küche widmen Regelmäßig beleidigt wenn man was falsch macht
Bekannt am Markt
Selten ohne Überstunden
Wenn man für seinen Job lebt, erreicht man etwas.
Viel Klüngel
Nicht besser oder schlechter als bei andren Projektentwicklern
Flache Hierarchie ermöglicht Kommunikation auf einer Ebene
Alle werden kleich bechandeld
Nichs
Sollen so weiter machen wie die machen sehr gut
Gut
Sehe gut
Sehr gut
Sehr gut
So verdient kununu Geld.