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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
BetriebsarztDie flachen Hierarchien sorgen für eine äußerst angenehme Arbeitsatmosphäre und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Ganz besonders ist auch unsere Teamkultur – Alle ziehen an einem Strang, und der Umgang miteinander ist durchweg wertschätzend.
Es wird viel Raum für eigene Ideen geboten, was das Gefühl unterstreicht in jedem Projekt wirklich etwas bewegen zu können. Sicherlich wird sich in den kommenden Jahren noch einiges an den Projekten und Kunden ändern, aber genau das macht die Arbeit bei Quantum vis so besonders.
Die Quantum Corporation bitte einmal googeln. Wenn man nicht in der Lage ist seinen korrekten Arbeitgeber auszuwählen erübrigen sich manche Bewertungen wirklich. Es ist keine Quantum Systems, es ist kein Beratungshaus, es wird auch in Deutschland nichts produziert
Wir können weitestgehend selbstbestimmt arbeiten und sind an keine Bürozeiten gebunden. Auch das arbeiten aus dem Homeoffice kann jeder selbst für sich entscheiden.
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Gehalt
Schlechte Geschäftsplanung & Strategie (totale Fehleinschätzungen bzgl. Krisen und Markteintritt in GTM wird ziemlich oft angepasst (global), sie wissen nicht einmal in den USA wie sie ihr Produkt nach so vielen Jahren richtig positionieren müssen, Deutschland), eiskaltes Abservieren von Mitarbeitern von einer Sekunde zur anderen, es geht nur um die Zahlen, keine Sommerfeste etc, die andere Unternehmen trotz Krise zur Stärkung machen, 100% online onboarding (kein Besuch des HQs in den USA oder des EU HQs -> das ist der ...
Management auf Europa Stufe, zu wenig Fokus auf Mitarbeiter.
Die Quantum Corporation bitte einmal googeln. Wenn man nicht in der Lage ist seinen korrekten Arbeitgeber auszuwählen erübrigen sich manche Bewertungen wirklich. Es ist keine Quantum Systems, es ist kein Beratungshaus, es wird auch in Deutschland nichts produziert
Ich finde das in diesem Betrieb Studenten Und Schüler in Stark Stressigen Arbeitsbedingungen ausgenutzt werden dass sie noch nicht den Arbeitsmarkt und kennen
Lange Entscheidungsprozesse.
Interessiere dich wirklich für deine Mitarbeiter
Mitarbeiter Kommunikation
Bitte einmal das komplett falsche Firmengeflecht hier überprüfen lassen
Sollen so weiter machen wie die machen sehr gut
Bessere interne Absprachen mit direkterer Kommunikation zwischen den Betroffenen/Beteiligten, Weiterbildungsmöglichkeiten von sich aus anbieten und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Quantum Corporation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob älter oder jünger, im Team arbeiten wir Seite an Seite… der Eine gibt sein Wissen an den Anderen weiter… egal wer wie alt ist!
Soweit ich das beurteilen kann, geht es fair zu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quantum Corporation ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird nicht gefördert.
ein Punkt der noch verbessert werden könnte
Von einer Firma in dieser Größe kann man nicht unbedingt viel weiter Bildung erwarten. Doch ein wenig mehr Sozialleistungen und etwas Weiterbildung wären toll
Als Rechtsanwaltsfachangestellte schwierig, da keine Stellen für Rechtsfachwirte vorhanden sind.
Weiterbildung ist von der Geschäftsleitung ausdrücklich erwünscht. Die Perspektive in der IT ist aufgrund der Größe der Abteilung überschaubar.
