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Quantum-Systems 
GmbH
Bewertung

Spannender und mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

große Bandbreite an im Betrieb erfüllten Tätigkeiten (Produktion, Entwicklung, Marketing, Support)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wachstumsbedingte Engpässe und höhere Arbeitsauslastung einzelner Mitarbeiter

Gehalt noch nicht ganz optimal (13. Gehalt?)

Verbesserungsvorschläge

Präsenz in der Öffentlichkeit
so z.B. in der Umgebung (als Arbeitgeber)
so z.B. in den Print- und Onlinemedien (als Hersteller von Drohnen)

Mittagessen-Vergünstigungen

Gehalt noch erhöhen

Arbeitsatmosphäre

terminbedingte Überstunden und schnelle Arbeit werden hoch gelobt und belohnt

Kommunikation

klare Kommunikation durch die obersten Manager und Manager der Abteilungen

Kollegenzusammenhalt

sehr nette und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

gute Kernarbeitszeit (10-15:00, bzw. am Freitag 10-14:00) und familien- und mitarbeiterfreundliche Ausnahmeregelungen

Vorgesetztenverhalten

die Firma hat große Ziele, manche mittelfristigen Ankündigungen für Projekte und Wachstumsziele werden oder können aber manchmal nicht erfüllt werden

Interessante Aufgaben

große Bandbreite an Aufgaben, da Inhouse-Entwicklung, Produktion, Marketing, Support, etc. der Produkte, bei Bedarf Wechsel in andere Abteilung möglich

Umgang mit älteren Kollegen

alle Altersstufen in den meisten Abteilungen vorhanden

Arbeitsbedingungen

die Werkstatt- und Laboreinrichtungen werden zum Teil unaufgeräumt zurückgelassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu wenige Mülltonnen für ein hohes Aufkommen an Müll, einige Mitarbeiter beachten die vorhandene Mülltrennung nicht

Gehalt/Sozialleistungen

viele Freiheiten des Mitarbeiters bei der Entwicklung, viele kostenlose Events (Quartal-Event pro Abteilung und an bestimmten Daten) und trotzdem zufriedenstellende Bezahlung

Image

so mancher Mitarbeiter versucht/e die Arbeitsbedingungen auszunutzen, in der Vergangenheit gab es nach einer Kündigung dieser Leute immer wieder unbegründete und unfaire Bewertungen und Beschwerden über die Firma


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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