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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quantum-Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quantum-Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quantum-Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The working atmosphere is great! We have a good team. There's a good mix of getting things done and having laughs. And if you are having a bit of a bad day you could challenge someone to a game of Ping-Pong!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication is clear and effective, enabling us to collaborate efficiently and stay on track. Our daily and monthly catch-up meetings are something to look forward to as we're shown our progress, achievements, where we are going and possibly correct our path.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

QS promotes a healthy work/life balance. We get our work objectives done and with the flexibility we're able to manage work and life. One of many things that make us very happy :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

We have a strong group of Leaders keeping track of our progress and steering us in the right direction. They keep us included and assist with fulfilling our goals when required. The goals put in place for us are realistic and achievable provided everything goes according to plan. They work well as a team of their own as well and trust us to meet our objectives.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Whether it be the assembly of small or large components, here we learn something every day. With the intriguing work we do, we're enticed to learn and collaborate with our co-workers to get the job done. That being said, sometimes it can get a bit monotonous and you require something different to keep you chasing those challenges. What's nice is when you would like to learn something new you just have to ask.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen. Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit garantiert.
Abhängig von der Abteilung teils hoher Workload & Überstundenn. Dynamische junge Teams mit oft noch sehr unerfahrenen Führungskräften.

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