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Quantus 
- 
Beteiligungs- 
und 
Beratungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Quantus - Beteiligungs- und Beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    70%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    70%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Noch Grausamer, nur Druck vom Vorgesetzten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Lässt zu wünschen übrig.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Was soll das sein, Life hatten man in dem Job nicht!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Druck Druck Druck mehr war nicht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Hatten man nur wenn man Krank !!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist nicht schlecht da man ja nur alleine ist

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