13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe nur einen kleinen Kritikpunkt: Im ersten Interviewprozess habe ich klar gemacht, dass ich wenig Erfahrung mit SwiftUI habe, trotzdem war das technische Interview sehr SwiftUI-lastig. Das hätte man evtl. flexibler handhaben können bzw. im Vorfeld klarer formulieren, wo der Schwerpunkt liegen wird.
Benefits besser kommunizieren (50 € für EGYM Wellpass oder Deutschlandticket maximal)
Mehr Transparenz im Vorhinein über den Ablauf der Bewerbungsgespräche: Ich wusste nicht ob mein erstes Gespräch bereits technischer Natur war. Hätte ich das gewusst, hätte ich mich individueller auf die Gespräche vorbereiten können. So musste ich mich quasi für alles wappnen.
In deiner Bewerbung haben wir gesehen, dass du bereits an eigenen iOS Projekten gearbeitet hast. Erzähl uns davon.
Etwas Agilitaet???
Höflichkeit??
Vielleicht einfach nur eine Erreichbarkeit bieten?
Unfassbar wie allein die Terminvereinbarung erfolgte. Starr, unmöglich und in Zeiten des Fachkräftemangels nur peinlichst. Nein Danke!
Aufgrund der Corona-Situation fand der Bewerbungsprozess online per Videokonferenz statt.
Das Gespräch war angenehm, am Ende des Gesprächs wurde gesagt das man nach dem Wochenende, am Montag, Bescheid bekommt. Der Montag verging und auch die gesamte nächste Woche verging und es gab keine Rückmeldung. Die Woche darauf habe ich einem Gesprächspartner eine Mail (im Gespräch wurde gesagt das man falls man noch Fragen hat gerne nochmals Nachfragen kann) mit der Nachfrage nach dem Status geschrieben. Auf diese Mail habe ich bis heute keine Antwort erhalten. Die nächsten Wochen habe ich auch keine Rückmeldung wie denn der Stand ist erhalten. 4 Wochen später gab es dann eine Absage.
Lange Wartezeit beim Bewerbungsprozess.
Keine Reaktion mehr nach VG.
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