30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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That you are given a free hand and that you can work very flexibly, that I can bring my dog to the office
Relaxed working atmosphere with easygoing colleagues, who are very international and culturally diverse.
The Work-Life-Balance is great, allowing a lot of remote and especially flexible work. There are no lost overtime hours. You can always take them back.
While there are no fixed training paths, you can choose yourself, where you want to put your effort and energy into. So I get to choose, where I really want to develop and train further.
I feel like the cohesion among colleagues is very big and strong, which makes working even more fun.
It feels more like you are talking to a colleague, than to your boss. You are encouraged to try things out and make mistakes, which makes it an ideal breeding ground for creative ideas, ways off the beaten track and free development.
The office in Parkstadt Schwabing is really nice with two big roof terraces. There are no open-plan offices, but instead you have your own office with your own desk, which you are sharing with your team. The equipment is state-of-the-art and you have a big kitchen, where everyone meets for lunch.
The communication is good and the CEO always reachable. In addition we have monthly breakfasts, in which you get to know the work of the different teams and insights in different projects.
The reason, why it is so interesting for me to be working at Quartett mobile, is, that I don´t do the same every day. I have a variety of different tasks, which makes it always interesting, challenging and diversified. I love it and never see time passing by.
Flexible work hours.
Flexible hybrid office policy. Employees decide by themselves to work from home or from office. Only limited occasions are mandatory for attending offline.
Nothing critical.
The atmosphere is friendly and supportive.
Work - life balance is encouraged. Booking vacations is easy and transparent. No overtimes.
There are some training programs available. Career opportunities are present but as for the majority of companies with flattened hierarchies it could be not so obvious.
Salary is average for the market. Some benefits are provided.
Colleagues work in smaller teams focused on the particular project or features set.
Long term colleagues are praised. There are 5 and 10 years loyalty rewards for employees.
Office is very cosy with everything needed for full-time work. Location is very good. Employees is provided with top notch hardware.
Everyone is kept well informed. There is no obstacles if you need to communicate with someone or pass the information.
Employees are treated equally. Non-german speakers are welcome, which is rare for the german companies. Internal language is English.
Tasks are usually interesting and will be very engaging for automotive enthusiasts.
Gehalt, spitzen Kollegen und Offie mit Spezi, Lemonaid und Säfte for free
Für Weiterbildungen benötigt man jedes Mal ein Order-Ticket.
Bessere Kommunikation der Benefits im Vorfeld (maximal 50 €, egal ob EGYM, Deutschlandticket)
Generally the balance in everything. The particular industry is challenging beyond being tech in general. Somehow innovation, communication and transparency are being handled very well compared to most companies I've been enrolled with over the past 16 years.
The recruiting/interview process and onboarding was very smooth and not stretched out over a long period of time. Fluid communication, fast responses, interviews being a dialogue rather than side a asks side b answers. Onboarding and setup of the work environment was easy and straight forward despite the challenges of the rather complex ecosystem.
Team atmosphere is amazing and communication beyond the boundaries of the team as well. Generally very friendly with faking things. We are all humans and not flawless. Everyone should keep that in mind and not judging to harsh and expect perfection all the time.
Quartett mobile lebt das Prinzip der Softwareentwicklung: Change is the only constant. Wie die Software, die hier entwickelt wird, versucht das Unternehmen stets sich weiterzuentwickeln und besser zu werden.
Die Atmosphäre ist bei Quartett mobile sehr angenehm. Man bekommt von Anfang an sehr viel Vertrauen geschenkt und wird schnell in die Firma integriert. Beim gegenseitigen Austausch der Fortschritte einzelner Teams wird jede Errungenschaft gewürdigt.
Die Arbeitszeiten sind extrem flexibel. Zusätzlich werden Überstunden erfasst und verfallen nicht. Quartett mobile legt sehr viel Wert auf regelmäßige Erholung und gewährt beispielsweise überdurchschnittliche 31 Urlaubstage.
Mit meinem Gehalt bin ich absolut zufrieden.
Das einzige was wünschenswert wäre, ist ein Mülltrennung im Büro.
Errungenschaften aber auch Fehlschläge oder Fehler werden immer gemeinsam im Team getragen.
Es wird vieles dafür getan, dass Entscheidungen bzgl. dem Gehalt oder dem Erreichen von Zielen transparent und nachvollziehbar getroffen werden. Monatliche Feedbackgespräche und schriftliche Performance Reviews werden hierfür genutzt. Grundsätzlich gibt es keine spürbaren Hierarchien, jeder begegnet dem anderen auf Augenhöhe.
Meiner Meinung nach eine perfekte Ausstattung mit der benötigten Technik (MacBook, Bildschirm, höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.). Im Büro gibt es Kaffee, Obst, aber auch verschiedenste Softdrinks.
Es wird sich stark bemüht in regelmäßigen Meetings und gemeinsamen Frühstücken über Neuigkeiten der Firma und die Arbeit anderer Teams zu informieren. Innerhalb der einzelnen Teams ist ein täglicher und enger Austausch zwischen Entwicklern an der Tagesordnung.
Jeder wird gleich behandelt unabhängig von Herkunft, Sprache oder Geschlecht. Auch die Arbeit von Werkstudenten wird genauso behandelt wie von Vollzeit-Angestellten.
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man an Aufgaben arbeitet, die einem persönlich Spaß machen.
Work-life balance; Flat hierarchy; Flexible work time.
Nothing at all. I really can't understand the bad comments. I've worked in a few companies, and what this company does for its employees, I haven't seen anywhere else.
Of course there's a lot of work, but that's great. It's a sign that the company is doing well, but we're not pressured to let work take precedence over our personal lives.
We are encouraged to seek extra training. I myself was able to specialize in one area and it was all paid for by the company. Visits to fairs and conferences, even in other countries, are encouraged and paid for by the company for any employee.
Of course, it's a company with a flat hierarchy, so if you expect to be someone's boss, this isn't the place for you. On the other hand, this structure offers open communication and avoids unnecessary bureaucracy that gets in the way of work.
The equipment is modern and frequently updated.
The company has excellent communication channels. The boss is always open and accessible for communication
Despite being an IT company, where the majority of employees are men, more and more women are being hired and treated equally.
100% Remote Work möglich
Sie sind sehr flexibel mit den Arbeitsstunden und ich kann frei wählen wann ich mit Arbeit anfange. Außerdem kann ich frei wählen wann man zum Office geht und wann man Home-Office macht.
Es handelt sich um eine flache Hierarchie im Team. Jeder hat seine Rolle und die Diskussion ist auf gleicher Ebene.
Alles wird klar kommuniziert und wenn ich fragen habe, werden sie immer beantwortet.
Als Werkstudentin werden mir schon von Anfang an sehr interessante Aufgaben gegeben und viel zugetraut. Was dazu führt, dass ich mich in meiner Roller schneller entwickeln kann.
Das einzige positive ist das Homeoffice.
Wünsche/Vorschläge werden ignoriert
Man wird meist nur auf später vertröstet ohne das es zu einer Änderung kommt, oder es kommen nur schlechte Ausreden.
Auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Ehrlich sein und nicht nur schlechte Ausreden finden.
aufstieg nicht möglich
weiterbildungungen werden angeblich unterstützt, jedoch werden wünsche danach ignoriert oder als zu teuer bezeichnet
Gehälter extrem unfair verteilt.
Auch nach Jahren arbeiten bekommt man nahezu keine Gehaltserhöhung.
Inflation existiert für gewisse Leute in der Firma nicht.
siehe Kommunikation
absprachen werden nicht eingehalten, wünsche ignoriert
Langweiliges abarbeiten von Tickets die einem "hingeworfen" werden.
Es gibt immer Prozesse, die man verbessern kann. Gut finde ich, dass Quartett mobile stetig daran arbeitet und sich weiterentwickelt. Man kann über alles sprechen und wird ernst genommen.
Alle Verbesserungsvorschläge können offen und direkt kommuniziert werden und werden gehört und umgesetzt.
Das Betriebsklima bei Quartett mobile ist super angenehm. Es herrscht ein offener Umgang und es wird auf alle Anliegen und Vorschläge von Jedem eingegangen.
Für mich stimmt das positive Image mit der Realität überein. Die ein oder andere Bewertung hier ist für mich unverständlich bzw. liegt manchmal auch an der Einstellung des Arbeitnehmers. Es gibt immer Dinge zu verbessern, aber dazu kann man bei Quartett mobile selbst beitragen.
Bei Quartett mobile steht der Mensch im Vordergrund. Gemeinsam wollen wir ein tolles Produkt schaffen, was auch mal Stress bedeuten kann. Aber anders als bei den meisten Wettbewerbern sind Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten und verfallen nicht. Mit 31 Urlaubstagen liegt Quartett mobile auch deutlich über dem Durchschnitt. Zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Maßnahmen wie z.B. Mental Health Coaching wird auf für einen entsprechenden Ausgleich gesorgt.
Jeder, der sich weiterentwickeln und -bilden mag, kann dies anfragen und es wird immer versucht, alles möglich zu machen.
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut gerecht, werden regelmäßig bewertet und angepasst. Anders als in bei den meisten Wettbewerbern sind Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten und verfallen nicht.
Auf Umwelt & Soziales wird großen Wert gelegt. Betrifft aber auch Prozesse, für die jeder Einzelne verantwortlich ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und die Fluktuation deutlich geringer als in vergleichbaren Unternehmen.
Siehe Gleichberechtigung. Von erfahrenen, was nicht immer auch älteren Kollegen bedeuten muss, wird gelernt.
Auch vom Vorgesetzten wird ein offener Umgang mit kurzen Wegen gepflegt.
Die Arbeitsbedingungen sind super, entweder im toll ausgestatteten Münchner Office oder im Homeoffice
Trotz der Herausforderungen durch Unternehmenswachstum und Corona ist es für Quartett mobile immer wichtig, transparent zu kommunizieren und alle einzubinden.
Diversity, Vielfalt und Gleichbehandlung wird hier großgeschrieben.
Die Kombination aus Start-Up-Kultur und Automotive-Branche sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und Prozesse aus beiden Welten.
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