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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut
Möglich
Top!
Sehr verständlich
Man bekommt am Wochenende immer warmes Essen konstenlos.
Maschinen und Werkzeuge können ausgeliehen werden.
Es herrscht ansich ein gutes Arbeitsklima, viele wissen es leider nicht zu schätzen was einen hier geboten wird.
Ist leider schlechter als es in Wirklichkeit ist. Viele Mitarbeiter jammern auf höchsten Niveau.
Passt soweit, es werden auch Bewegungspausen mit einer Fitnesstrainerin angeboten (auf Arbeitszeit) und Sportkurse die Strobel bezahlt.
Wer sich engagiert und sich weiterbilden möchte der bekommt auch Chancen.
Hier kann man auch als ungelernter gut verdienen und sich hocharbeiten.
Wird seitens der Geschäftsführung sehr viel Wert daraufgelegt.
Ist ansich nicht schlecht, falsche 50ér gibt es leider überall
Es wird sehr auf die Erfahrung der älteren Wert gelegt was auch gut so ist.
Könnte manchmal besser aber sind auch nur Menschen.
Modernisierung wird groß geschrieben. Klar gibt es noch "alte" Sachen aber es wird immer gebaut und modernisiert.
Wird viel invesiert auch in digitale Medien wie zb Intranet.
Es ist sehr abwechslungsreich und wer will kann sich weiterentwickeln.
-Mehr Konsequenz für Fehlverhalten
-Besserer Umgangston
-Professionelles Verhalten
-Klare Positionen beziehen
-Mehr Leute einstellen
-Mehr Gleichberechtigung
Die Kollegen halten null zusammen. Es wird nur gelästert und intregiert. Es gibt Kollegen die nicht mal ein "Guten Morgen" über die Lippen bringen und ständig aussehen als wäre grade die Welt untergagangen.
Das Image der Firma ist nicht gut. Überall sind die Arbeitsumstände bereits bekannt, deshalb bekommt die Firma auch so schlecht neues Personal. Ex Arbeitskollegen warnen vor dem Beitritt.
Ständig muss für kranke Kollegen eingesprungen werden. Arbeiten ständig am Wochenende, weil die Firme völlig unterbesetzt ist. Überstunden sind an der Tagesordnung. Man wird ständig aus dem Urlaub zurück geholt.
Auf die Umwelt wir seitens der Chefs schon geachtet
Es werden einige Weiterbildungen gefördert.
Die Kollegen halten überhaupt nicht zusammen, jeder spielt nur den anderen aus. Habe noch nie so viele unbrauchbare Arbeiter auf einem Haufen gesehen.
Mit einigen Vorgesetzten, auch mit den Chefs ist gut auszukommen. Leider wird dieses gute "auskommen" von den Kollegen als "Schleimen" verstanden und es wird noch mehr gemobbt.
Staub, Sand, Nässe und Kälte
Arbeiten werden nicht erklärt. Arbeitsabläufe werden nicht abgesprochen. Jeder versucht sein Arbeiten für sich geheim zu halten um so seine Stellung vor den Chefs zu sichern.
Die Gehälter sind Tariflich angepasst oder höher, hier kann auch ein ungelernter gut verdienen
Besitzer von Grundstücken die zum Abbau genutzt werden, werden maßlos bevorzugt.
Wer am lautesten Schreit bekommt am meisten.
Der Arbeitsalltag ist sehr eintönig, es ist eigentlich immer das gleiche.
Am Wochenende gibt es für die Arbeiterfraktion etwas warmes zum Essen. Gesponsert von der Firma.
Es wird Arbeitskleidung bereitgestellt.
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit sehen. Motivation sieht anders aus. Keine Abteilungen bevorzugt behandeln.
50/50
Mitarbeitermotivation wünschenswert