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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt am Wochenende immer warmes Essen konstenlos.
Maschinen und Werkzeuge können ausgeliehen werden.
Am Wochenende gibt es für die Arbeiterfraktion etwas warmes zum Essen. Gesponsert von der Firma.
Es wird Arbeitskleidung bereitgestellt.
-Mehr Konsequenz für Fehlverhalten
-Besserer Umgangston
-Professionelles Verhalten
-Klare Positionen beziehen
-Mehr Leute einstellen
-Mehr Gleichberechtigung
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit sehen. Motivation sieht anders aus. Keine Abteilungen bevorzugt behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Quarzsand Strobel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird seitens der Geschäftsführung sehr viel Wert daraufgelegt.
Auf die Umwelt wir seitens der Chefs schon geachtet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quarzsand Strobel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden einige Weiterbildungen gefördert.
