3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mickriges Gehalt, schlechte betriebliche Kommunikation, kaum Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Die paar Sachen die gut laufen sind eigentlich Grundvorraussetzungen und kein Grund irgendjemanden über den Klee zu loben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Sackgasse.
Wer nicht rechts und nicht links schaut und keinen Anspruch an sich, seinen Job und sein Leben hat ist hier genau richtig.
Für alle die "mehr" wollen: abhauen!
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt immer Kopf an zu stinken.
Bessere Gehälter zahlen.
Junge Fachkräfte mit Verantwortung motivieren.
Mitarbeiter die sich wie offene Hose benehmen und für den Abgang von guten Leuten sorgen müssen abgemahnt und wenn möglich entlassen werden. Auf diese Weise hätte man diverse gute Mitarbeiter halten können.
Kompetenzen müssen frühzeitig vermittelt werden. Häufig läuft es nach dem Prinzip: Wir haben keine Arbeit also können wir dich nicht an Maschine X anlernen. Wenn dann viel Arbeit da ist und man eine 2. Person an Maschine X bräuchte heißt es: wir haben zu viel Arbeit, wir können dich gerade nicht anlernen. Also wird niemand neues angelernt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehme Atmosphäre. Viele Leute lassen Ihre Launen an anderen aus oder führen private Fehden untereinander. Dem einen ist in der Halle zu warm, dem anderen zu kalt. Radios sind nicht erwünscht. Pfeifen darf man nicht sonst wird man angeschriehen. Wenn man im Sommer bei 35 Grad in der Halle das Tor zum Lüften aufmacht wird man angeschnautzt. Wer ein freundliches Miteinander sucht ist hier fehl am Platz.
Image
Als Niedriglohner bekannt.
Work-Life-Balance
Gut. Urlaub wird immer und sehr unbürokratisch genehmigt. Wenn man mal früher gehen muss ist das auch meistens ok.
Karriere/Weiterbildung
Befördert wird nach Betriebszugehörigkeit und nicht nach Qualifikation/Motivation. Jungen Fachkräften wird nichts zugetraut und wandern schlieslich ab, da sie in anderen Firmen bessere (finanzielle) Wertschätzung erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerliches Gehalt in einer Branche in der wie in vielen enormer Fachkräftemangel herscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen. Es gibt die Möglichkeit für ein Jobrad. Es wird Wert auf die PSA gelegt etc. Hier ist die Firma gut.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Die meisten spielen sich gegeneinander aus. Anschwärzen ist an der Tagesordnung. An einem Tag führt man ein freundliches Gespräch mit Person A am nächsten Tag bekommt man vom Kollegen B mit was A wirklich über einen denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des alters wird nicht Diskriminiert. Die Expertise wird geschätzt.
Auch hier: Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt(gab) gute Abteilungsleiter die einem etwas beibringen wollten und dann gibts die Totalausfälle denen 8 Stunden am Tag das Maul wackelt und die sich dann dem Chef gegenüber über zu viel Arbeit beschwehren und es auf die Mannschaft abwälzen. Das Verhalten der Chefs ist an guten Tagen hinnehmbar an schlechten Tagen unerträglich.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind nicht klimatisiert was für einen Formenbau ein absolutes No-go ist.
Im Winter ist es extrem stickig weil nicht gelüftet wird, da "ja alle Krank werden" und im Sommer wird nicht gelüftet "weil die warme Luft reinkommt".
Wir sprechen von einer Produktionsstätte mit 10+ Fräs-/Dreh- und Schleifmaschinen, welche allesamt enorme Luftverschmutzung produzieren. Eine moderne Abluftanlage gibt es nicht. Die BG hätte mit einer Luftqualitätsmessung ihre Freude.
Kommunikation
Sehr von oben herab und extrem unmenschlich. Wenn dem Chef was nicht passt bekommt man das meistens vom Abteilungsleiter zu hören. Bei dieser Betriebsgröße führt das nicht dazu das man sich wohl fühlt. Zudem wird wie auf dem Gutshof nach unten gedutzt und nach oben gesiezt. Kommunikation auf Augenhöhe sieht anderst aus!
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Das ist ein Lichtblick!
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind spannend und die Aufgaben fordernd.
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Sehr schlechter Umgang von oben nach unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal sehr locker, manchmal sehr angespannt.
Image
Gespalten
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, Überstunden gibt es ab und an.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwer da kein bis wenig organisches Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt, eben ein relativ kleines Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Manche der Mitarbeiter sind bei jeder Kleinigkeit zur Stelle, andere benutzen einen als Sündenbock.
Vorgesetztenverhalten
Geschrei und Diskussion an der Tagensordnung, man wird häufig den Launen ausgeliefert. Am einen Tag ist ein Fehler schnell verziehen, an anderen darf man sich eine Standpauke wegen allem was gerade schief läuft abholen.
Arbeitsbedingungen
Durch besagte Belehrungen meistens sehr angespannt
Kommunikation
Wenig bis keine wenn man nicht nachfragt.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, egal wer man ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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90% arbeiten Gleitzeit. Urlaub wird immer genehmigt. Überstunden dürfen aufgebaut werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Kommunikation, Sozialverhalten der Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird quattro-form Präzisionsformenbau durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden quattro-form Präzisionsformenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich quattro-form Präzisionsformenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.