Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qubes die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine ständige Aufbruchstimmung. Jeder Mitarbeiter von Jung bis alt und bis zur Geschäftsleitung beteiligt sich aktiv am Erfolg des Unternehmens.
Da die Mitarbeiter deutschlandweit verteilt sind und aktuell viel Arbeit anliegt spricht man sich im Team aktuell weniger. Jedoch sind sowohl Geschäftsleitung als auch die Kollegen quasi durchgehend füreinander erreichbar.
Siehe oben: Bisher kann ich nur sagen, dass das Kollegiale Miteinander toll ist. Ein guter Mix aus alt und Jung, klein und gross, bärtig und rasiert.
Es kommt immer auf das jeweilige Projekt und den Kunden an. Jedoch wird immer versucht einen hohen Anteil an Home Office Tagen beim Kunden zu erwirken.
Wir haben nur einen Vorgesetzten in der ganzen Firma. Alle sprechen auf Augenhöhe, respektvoll und freundschaftlich. Es gibt kein "Sse" sondern nur "du". Hier wird flache Hierarchie wirklich gelebt.
Durch die Projektarbeit bei Kunden sind die Aufgaben oft nicht sehr herausfordernd