Alte, marode, eingefahrene Strukturen und Mitarbeiter, die alle zusammen in einem Topf vor sich hin köcheln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben und die Produkte sind sehr vielseitig und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man führt sich auf, als sei man etwas besonderes wenn man seit 20-30 Jahren in der gleichen Position arbeitet und sich kein Stück weiterentwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich währt am längsten.
Arbeitsatmosphäre
Die einen Produktionsmitarbeiter und/oder (höher gestellte) Techniker sind besonders nett, kommen einem entgegen, erklären, helfen, greifen unter den Arm wenn es zu hektisch wird, während die anderen meinen, sich durch die jahrelange Betriebszugehörigkeit spezielle/besondere Weisungsbefugnisse erarbeitet zu haben obwohl sie an der untersten Stufe in der Produktion stehen, nur einige Jahre länger.
Kommunikation
Die Kommunikation auf der gleichen Ebene ist gegeben.
Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Ebenen der Mitarbeiter sind eher von oben nach unten mit, bei einigen Mitarbeitern, Überheblichkeit, weil man eben schon seit mehr als 20 Jahren dazu gehöre oder Techniker/Büromitarbeiter sei.
Kollegenzusammenhalt
Man muss schon vorsichtig mit dem sein, was man über sich Preis gibt. Fast alle reden miteinander und übereinander.
Es gibt aber ein Paar besonders nette Kollegen, die es einem sagen und vorwarnen, dass jemand etwas hinter dem eigenen Rücken lästert.
Work-Life-Balance
Früh-, Spät-, Dauertagschicht
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, überwiegend unfreundlich, nicht offen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben in der Produktion sind sehr interessant und vielseitig.
Alles wird wegen der Rückverfolgbarkeit aufgezeichnet/dokumentiert, mehrmals abgeglichen, ob man mit den richtigen Materialien arbeitet.
Die Produktionshallen/Produktionslinien werden sehr sauber gehalten. Man achtet nach Möglichkeit auf alle "sichtbaren" Oberflächen, dass diese sauber gehalten und desinfiziert werden.
Holzpalletten in der Produktion.
Gleichberechtigung
Nur die langjährigen Mitarbeiter sind von Bedeutung.
Die Neuen müssen sich erst behaupten in dem sie mit allem zufrieden, glücklich und einverstanden sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird überwiegend im Stehen gearbeitet.
Man muss die Rohwaren/Tabletten in den Tüten aus den Kartons heben. Die Rohwaren wiegen teilweise bis zu 10 kg per Sack.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag Chemie
Image
Image größer als der Inhalt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Produktionsmitarbeiter kann höchstens Technikerhelfer werden. Es bringt mit sich eine geringe Lohnerhöhung bei unvergleichbar großem Zuwachs der Verantwortung.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin / sehr geehrter Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren. Wir freuen uns, dass Sie in Ihrem Arbeitsalltag mit interessanten und vielseitigen Aufgaben konfrontiert sind und hoffen, dass Sie diese auch in Zukunft motiviert erfüllen werden. Dass Sie an Ihrem Arbeitsplatz mit einigen Aspekten nicht zufrieden sind, bedauern wir sehr. Gerne möchten wir Sie deshalb ermutigen, direkt auf Ihre/n Vorgesetzte/n oder Personalreferenten zuzugehen, damit wir aktiv zur Verbesserung Ihrer Arbeitssituation beitragen können.
Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein toller Zusammenhalt liegen uns am Herzen. Dazu gehört auch eine Begegnung auf Augenhöhe – unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit oder der Position im Unternehmen. Durch Teamevents, Betriebsfeste sowie unser brandneues Mitarbeiterrestaurant schaffen wir auch regelmäßige Berührungspunkte außerhalb des Arbeitsalltags, die das Miteinander und den Zusammenhalt stärken und sich somit auf eine gute Arbeitsatmosphäre auswirken. Sprechen Sie gerne Ihren Vorgesetzten oder Ihren Personalreferenten an, wenn Sie weitere Ideen zur Stärkung des Miteinanders und zum Abbau von Barrieren haben.
Dass auch körperliche Arbeit zu den Tätigkeiten in unserer Produktion dazugehört, ist unvermeidbar und wird von uns bereits bei Stellenausschreibungen und in Bewerbungsgesprächen kommuniziert. Zur punktuellen Entlastung setzen wir in einigen Bereichen auch entsprechende Arbeitshilfen ein, die das Heben schwerer Bulkware erleichtert. Sprechen Sie dazu gerne Ihren Vorgesetzten an. Alle Tätigkeiten entsprechen in puncto Arbeitssicherheit und Belastbarkeit den gesetzlichen Vorschriften. Diese werden – ebenso wie Hygiene und Sauberkeit in unseren Produktionsräumen – durch regelmäßige Überwachungs- und Zertifizierungsaudits überprüft und bestätigt.
Gleichberechtigung und Weiterbildung sind wesentliche Säulen in der Personalpolitik von Queisser Pharma. Unsere Belegschaft besteht gleichermaßen aus langjährigen Arbeitnehmer/innen sowie Berufseinsteiger/innen, die durch Ihre unterschiedlichen Sicht- und Herangehensweisen zu unserem Erfolg beitragen. Ihre Meinung ist uns wichtig! Zögern Sie deshalb bitte nicht, uns Ihre Bedenken in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen. Berufsbezogene Schulungen und Fortbildungen werden ebenso gerne nach Rücksprache übernommen!
Die Türen in unserer Personalabteilung auf unserem Queisser Campus und auch die Ihres Vorgesetzten stehen im wahrsten Sinne des Wortes immer offen: kommen Sie gerne auf ein konstruktives Gespräch vorbei, damit wir etwaige Probleme angehen und somit Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern können.
Ihr Queisser Pharma Team