Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
Arbeitsatmosphäre
Da das Team klein ist, kennt man alle Mitarbeitenden persönlich. Im Büro herrscht eine gute Atmosphäre, es wird zusammen im Innenhof gegessen und getrunken und nach Feierabend auch mal eine Tischtennis gespielt.
Kommunikation
Es gibt zwei Mal die Woche ein Meeting mit allen Querfeldis und zusätzlich noch ein Abteilungsmeeting. In den Meetings wird die Planung für die Woche besprochen sowie ein Abriss zu den aktuellen Zahlen gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und das Feedback untereinander ist stets bis auf ein paar missverständliche Ausnahmen positiv und konstruktiv.
Work-Life-Balance
Bis auf einige Mitarbeitende arbeiten alle in Vollzeit. Jeder kann seine Arbeitszeiten gut selber bestimmen, außer bei einigen Aufgaben, die von der Arbeit einer anderen Person abhängen. Es ist vollkommen okay wegen eines Arzttermins mal zu fehlen und Urlaub wird nach Absprache genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen 1:1 Meetings werden die Entwicklung und die Wünsche für die Zukunft besprochen. Bei den meisten Entscheidungen werden Mitarbeitende mit einbezogen und die Entscheidungen und deren Hintergründe beschrieben.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich seine Aufgabenbereiche nach seinen eigenen Interessen und Skills mitzudefinieren.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Ähnlichem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Niemand ist älter als Mitte 30.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gemütlich eingerichtet und es gibt genügend Sitzplätze. Es gibt eine Küche und zudem Gemeinschaftsräume, in denen man auch mal ab von den anderen telefonieren kann. Wir benutzen unsere eigenen Laptops und eventuell notwendige Lizenzen werden gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich bei Querfeld um ein nachhaltiges Start Up handelt ist das Bewusstsein für die Umwelt und den Klimawandel sehr groß. Es wird ausschließlich Bio-Ware vertrieben und zudem handelt es sich um krumme Veggies, die das Bewusstsein für das Ausmaß der Lebensmittelverschwendung steigern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wie auch bei anderen Pflichtpraktika eine Aufwandsentschädigung. Zudem werden die Kosten für mein ÖPNV Ticket getragen und es gibt regelmäßig knackiges Obst und Gemüse.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich mehr Verantwortung zu bekommen, wenn man länger dabei ist. Da grundsätzlich eine flache Hierarchie herrscht und Querfeld ein recht kleines Unternehmen ist sind die bildlichen Aufstiegschancen momentan begrenzt.