10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und Arbeitsklima, Verantwortung auch als Praktikant*in
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und hilfsbereit, transparente Abläufe, direkte Äußerung von Lob und Kritik
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten, meist flexible Arbeitszeiten, gute Absprache von Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vision, welche alle Mitarbeitenden zusammenhält und an eine große Motivation darstellt
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang, direkte Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Begründung der Zielsetzung und Bearbeitung der Aufgaben, viel Geduld, Vertrauen, Einbindung in Prozesse
Arbeitsbedingungen
sehr schöne Arbeitsumgebung, Arbeiten im Hof möglich, Homeoffice-Möglichkeit
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsspielraum auch als Praktikantin, Rückfragen zur Arbeitsbelastung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offene Zusammenarbeit und flache Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung für jede*n Mitarbeiter*in und mit einer entspannten und professionellen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice sehr flexibel. Genau so wie die Arbeitszeiten!
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teambuilding und regelmäßige Treffen auch außerhalb der Arbeit.
Kommunikation
Feedback gibt es regelmäßig und sehr offen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Web developper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The best place I've worked at.
Image
We really are a team of highly motivated, friendly and ecologically aware. Talking for myself I am grateful to be part of the company.
Work-Life-Balance
I always feel respected in my time management, and we definitely promote sharing our hobbies.
Karriere/Weiterbildung
Querfeld would put the right tools in your hand to succeed if needed.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, transparent and with some opportunities
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We are all rallied behind the idea of fighting food waste for a better world.
Kollegenzusammenhalt
Very trustful and empowering coworkers.
Umgang mit älteren Kollegen
We are a young team but never closed to receive insight from seniors
Vorgesetztenverhalten
Our head man is a leader and a friend to be trusted and to trust.
Arbeitsbedingungen
Very lovely coworking place that regroups a lot of alternative entrepreneurs. And remote work is also available.
Kommunikation
We are always aware of company choices and also are in the center of the decisions.
Gleichberechtigung
All equals under the same roof, very transparent in terms of ideals
Interessante Aufgaben
We provide a product that is deeply a motivation for all of us, every day comes with new challenges and opportunity.
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Lockeres, agiles und lernfähiges Unternehmen, in dem man auch als Praktikantin sehr viel Verantwortung hat
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kolleg:innen herrscht eine allgemein gute Stimmung. Gemeinsame Arbeitszeit bringt immer viel Spaß mit sich und erleichtert den Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Querfeld ist sehr Umweltbewusst und auch darauf aufgebaut. Der Umwelt-und Sozialaspekt wird in neuen sowie laufenden Projekten immer hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Jede:r übernimmt gern Aufgaben für jemand anderen, falls jemand ausfällt oder ähnliches. Wir ziehen alle an einem Strang, damit das Unternehmen und wir uns weiterentwickeln können.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann meine Arbeit sehr selbstständig gestalten, bekomme aber immer Unterstützung, wenn ich diese benötige. Es wird vor allem auch auf persönliche Werte, Grenzen und Gesundheit geachtet.
Kommunikation
Kommunikation wird bei Querfeld groß geschrieben. Es wird versucht alle in viele Entscheidungen und Prozesse einzubinden/alle darüber zu informieren, sodass alle auf dem gleichen Stand sind. Außerdem wird zum Großteil gewaltfrei kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Durch sehr selbstständige Arbeit, kann man Aufgaben auch selbst gestalten.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und eine Vision die zusammenschweißt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen, wirklich gute Feedbackkultur. Vertrauen bildet die Grundlage der täglichen Zusammenarbeit, auch mit externen Partner*innen.
Image
Querfeld kriegt es gut hin, dass das Image nach Außen mit der Realität nach Innen übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Das Thema work-life-balance wird regelmäßig diskutiert und die Gespräche zeigen Früchte. Momentan kann ich mir keine weiteren Verbesserungen vorstellen, alles ist sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte verschiedene Rollen ausprobieren und mich immer weiterentwickeln. Auch meinem Weiterbildungsbedarf wurde entgegengekommen und gedeckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist Luft nach oben. Doch es wurde partizipativ ein Modell entwickelt, womit zukünftig faire Gehälter gezahlt werden, sobald zukünftiges Wachstum dies finanziell ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist der Kern der Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Kolleg*innen, die Familie werden. So macht es Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Ambitionierte Zielsetzung, die einen anspornt und in deren Entwicklung man durch das OKR Framework eingebunden ist. Konflikte werden durch starke Kommunikation gelöst.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch Luft nach oben, allerdings herrscht eine gute Einschätzung zu den Punkten die noch verbessert werden können auch bei den Vorgesetzten. Es muss nur noch das entsprechende Budget frei werden.
Kommunikation
Eine absolute Stärke des Teams, es macht wirklich Spaß so zu kommunizieren. Gewaltfreie Kommunikation spielt eine entscheidende Rolle und wird allen ans Herz gelegt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint mir tief im Kern des Unternehmens verankert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Spielraum die eigenen Aufgabenbereiche mitzuentwickeln, auch wenn eine gewisse Grunstruktur je nach Aufgabengebit natürlich gegeben ist. Weiterentwicklungen der eigenen Rolle werden aktiv unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit in Hinblick auf eine gemeinsame Vision; Beachtung von individuellen Bedürfnissen; Potenzialförderung; Teamwork
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, das Eingehen auf individuelle Bedürfnisse, die intrinsische Motivation aller Mitarbeitenden, Flexibilität und Freiheit
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist partnerschaftlich. Wir verfolgen gemeinsam eine Vision und unterstützen uns hierbei gegenseitig.
Work-Life-Balance
Es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet. Wir können remote, aber auch in unserem Office arbeiten. Wir arbeiten sehr selbstständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Querfeld sind Werte zum Umwelt- und Sozialbewusstsein tief verankert. Sie werden in allen Entscheidungen mitberücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gemeinsame Vision halten wir zusammen und unterstützen uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Mitarbeiter:innen erfolgt auf Augenhöhe und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite sehr selbstständig und werde unterstützt, wenn ich Hilfe brauche.
Arbeitsbedingungen
In unserem Büro ist die Arbeitsatmosphäre angenehm und es ist gut ausgestattet.
Kommunikation
Wir sprechen respektvoll und auf Augenhöhe miteinander (intern), mit unserer Kundschaft und mit unseren Partner:innen.
Gleichberechtigung
Es werden alle mit einbezogen und Meinungen gehört. Es wird niemand ausgeschlossen.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und ich lerne immer wieder etwas Neues.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da das Team klein ist, kennt man alle Mitarbeitenden persönlich. Im Büro herrscht eine gute Atmosphäre, es wird zusammen im Innenhof gegessen und getrunken und nach Feierabend auch mal eine Tischtennis gespielt.
Work-Life-Balance
Bis auf einige Mitarbeitende arbeiten alle in Vollzeit. Jeder kann seine Arbeitszeiten gut selber bestimmen, außer bei einigen Aufgaben, die von der Arbeit einer anderen Person abhängen. Es ist vollkommen okay wegen eines Arzttermins mal zu fehlen und Urlaub wird nach Absprache genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist durchaus möglich mehr Verantwortung zu bekommen, wenn man länger dabei ist. Da grundsätzlich eine flache Hierarchie herrscht und Querfeld ein recht kleines Unternehmen ist sind die bildlichen Aufstiegschancen momentan begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt wie auch bei anderen Pflichtpraktika eine Aufwandsentschädigung. Zudem werden die Kosten für mein ÖPNV Ticket getragen und es gibt regelmäßig knackiges Obst und Gemüse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich bei Querfeld um ein nachhaltiges Start Up handelt ist das Bewusstsein für die Umwelt und den Klimawandel sehr groß. Es wird ausschließlich Bio-Ware vertrieben und zudem handelt es sich um krumme Veggies, die das Bewusstsein für das Ausmaß der Lebensmittelverschwendung steigern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation und das Feedback untereinander ist stets bis auf ein paar missverständliche Ausnahmen positiv und konstruktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Niemand ist älter als Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
In regelmäßigen 1:1 Meetings werden die Entwicklung und die Wünsche für die Zukunft besprochen. Bei den meisten Entscheidungen werden Mitarbeitende mit einbezogen und die Entscheidungen und deren Hintergründe beschrieben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist gemütlich eingerichtet und es gibt genügend Sitzplätze. Es gibt eine Küche und zudem Gemeinschaftsräume, in denen man auch mal ab von den anderen telefonieren kann. Wir benutzen unsere eigenen Laptops und eventuell notwendige Lizenzen werden gestellt.
Kommunikation
Es gibt zwei Mal die Woche ein Meeting mit allen Querfeldis und zusätzlich noch ein Abteilungsmeeting. In den Meetings wird die Planung für die Woche besprochen sowie ein Abriss zu den aktuellen Zahlen gegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht oder Ähnlichem.
Interessante Aufgaben
Es ist möglich seine Aufgabenbereiche nach seinen eigenen Interessen und Skills mitzudefinieren.
Image
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Tolles Team, tolle Vision und spannende Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen immer eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
In der Regel super, nur manchmal musste/wollte ich etwas länger arbeiten, um noch etwas fertig zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Entwicklungsgespräche und quartalsweise Selbstentwicklungsziele. Wenn man neue Bereiche ausprobieren möchte, wird versucht dies möglich zu machen und teilweise werden auch Weiterbildungen gezahlt. Mehr Budget für solche Weiterbildungen wäre aber schön.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind vermutlich im Durchschnitt im Startup- und Sozialbereich. Es wurde auch gemeinsam ein Gehaltsmodell entwickelt. Reich wird man aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich schätze jede:r hier ist Überzeugungstäter:in und das spiegelt sich sowohl in den externen als auch den internen Prozessen wider.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll und ich wurde auch bei Fehlern immer unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alte Kollegen gab es nicht, das ist aber bei Startups vermutlich üblich.
Vorgesetztenverhalten
Förderung der eigenen Entwicklung; (fast) immer ein offenes Ohr und gute Führung
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist richtig schön und Teil einer alten Fabrik. Es gibt einen großen gemeinsam mit anderen genutzten Hof und viele spannende Projekt und Menschen im Umfeld. Außerdem gab es sogar eine Sauna.
Kommunikation
Regelmäßige 1:1s & Teammeetings, direkte Kommunikation auch mit dem Geschäftsführer. Ich habe direkt zu Beginn einen Kurs in gewaltfreier Kommunikation von Querfeld finanziert bekommen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte von Tag eins an viel Verantwortung und konnte mich in verschiedenen Aufgabengebieten ausprobieren.
Image
Gleichberechtigung
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Gute Atmosphäre & Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Querfeld ist genau wonach ich gesucht habe und hält was es verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Querfeld durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Querfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Querfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.