Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Querfeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene und direkte Kommunikation, regelmäßige Feedbackgespräche
sehr guter Zusammenhalt und freundschaftlicher Umgang, direkte Kommunikation
Homeoffice-Möglichkeiten, meist flexible Arbeitszeiten, gute Absprache von Urlaub
Begründung der Zielsetzung und Bearbeitung der Aufgaben, viel Geduld, Vertrauen, Einbindung in Prozesse
vielfältige Aufgaben, Verantwortung und Entscheidungsspielraum auch als Praktikantin, Rückfragen zur Arbeitsbelastung
Sehr freundlich und hilfsbereit, transparente Abläufe, direkte Äußerung von Lob und Kritik