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Vorstellungsgespräche

741 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

741 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

First Interview

1,1
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Berechnungsingenieur FEM für Anlagenanalyse und -optimierung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nothing is good


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very Good and Smooth Process

4,7
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Berechnungsingenieur FEM für Anlagenanalyse und -optimierung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Organization overview in presentation would give more idea


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Bad Recruiter

1,2
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Technical Project Manager (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Effective communication during an interview is vital. Unfortunately, my recent experience left me feeling sidelined, unable to share my qualifications. I was mostly listening and rarely allowed to speak. This imbalance affected my ability to convey my capabilities.
The interviewer may not have a comprehensive understanding of my skills. I appreciate the chance to answer some questions, but feel this doesn't accurately represent my suitability.
Constructive feedback can enhance future interactions. Encouraging candidates to share their views and listening can lead to better outcomes.
I urge the organization to reconsider its interviewing approach, empowering recruiters to promote balanced and inclusive discussions. By valuing candidate input, it can attract and retain top talent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Rundum gelungen!

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Export Control Specialist (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr sympathische und kompetente Gesprächsführung. Es sind keine Fragen offen geblieben.


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Professionalität des Gesprächs

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Contract- und Claim Manager

2,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Contract Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass sämtliche Informationen zur Struktur des Unternehmens, der Stelle, Ablauf "Einarbeitungszeit", Homeoffice, Ablauf Geschäftsreisen nicht dem Bewerber bei dem ersten Gespräch übermittelt werden konnten, mangels Kenntnis. Leider wurde dann infolge einiger Fragen des Bewerbers ( aus Interesse für das Unternehmen) an die Erwartungen sowie die Stelle betreffend, fälschlicherweise daraus geschlossen, dass kein Interesse für Geschäftsreisen oder 100 Prozent Homeoffice besteht.


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Empty Promises

2,6
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als CFD-Ingenieur (w/m/d) Stackentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

A second interview was promised after the initial telephone interview.
However, only a few days later I was told the position is most likely filled already.
The communication between the company’s departments is pretty poor apparently.


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Professionalität des Gesprächs

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freundliches Telefongespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Elektromonteur in der Anlagenfertigung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es gut wenn nicht gegendert wird.


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Head of Project application First Interview

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Head of Project Application Engineering (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Impressive talk and good exachange regarding the company and the position
Interesstung company culture


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Eine halbe Stunde bei H-TEC Systems GmbH

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als OT Security Expert (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Şirketin zihniyeti, stratejisi vb. çok net bir şekilde sunuldu.
Atmosfer şeffaf ve rahattı.


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VP VG

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als VP Electrolyzer R&D (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- sehr konzentrierte und professionelle Vorgehensweise
- gute Vorbereitung
- schnelle Zusammenfassung und Feedback


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Professionalität des Gesprächs

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