741 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
741 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schnelle und positive Kommunikation
Bewerber/inHat sich bei H-TEC Systems GmbH in Hamburg als Senior Project Manager Product Development (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Unerwartet schnelle Rückmeldung zu der Bewerbung
- Inhaltlich gutes, offenes und zeitlich angemessenes Kennenlerngespräch
- Klare Kommunikation zum weiteren Vorgehen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Overall Feedback
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Projektingenieur / Customer Engineer (f/m/d) Schwerpunkt Konstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
The entire process went smoothly and professionally. The interviewers were friendly and gave me a good outlook about the company. I thoroughly enjoyed interviewing for this role.
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Professionalität des Gesprächs
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Vorstellungsgespräch in Meeting
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Fachkraft Lagerlogistik (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mein erstes Vorstellungsgespräch in ein Meeting Gespräch in Home Office.
Ungewohnt aber war angenehm. Lief ab wie normales Vorstellungsgespräch ab wie Vorort. Nur leider fehlte da ein Gefühl für die Firma und arbeitsort.
Also in Prinzip Lief es gut aber für Home Office Vorstellungsgespräch muss ein zweites vor Ort geschehen. Aber für Vorauswahl besser zu entscheiden hilft das sehr für beide Seiten.
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Leiter Application Engineering
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Leiter / Leiterin Application Engineering (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles und sehr gutes arbeiten Auftreten der HR
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Good, achieve the expectatives
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Projektingenieur / Customer Engineer (f/m/d) Schwerpunkt Konstruktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
No, comment, all so good ?
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Hiring Manager
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Functional Safety Engineer (f/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- My overall experience with the interview process was very positive. The interview was well-organized, and the communication throughout was clear and timely
- The communication from the Talent Acquisition team was excellent. I received timely updates and clear instructions on the next steps, which helped me feel well-prepared and informed.
- The interviewers were professional and approachable, creating a comfortable atmosphere for discussion. They provided valuable insights into the company's vision and the specifics of the role.
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EXCELLENT
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als CFD-Engineer (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The whole recruiting process was excellent. What I liked the most is that the people from HR, and then from technical Team were so expert & Friendly.
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1. Kennenlerngespräch bei der Firma
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Office Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war angenehm und informativ.
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falsche Versprechungen um Bewerber hinzuhalten Absage kommt am Freitagabend ohne Rücksicht aufs Wochenende
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als - beworben.
Verbesserungsvorschläge
Absagen nicht vor dem Wochenende
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Irreführende Anzeige
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Office Manager (w/m/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungswürdig ist der Text der Anzeige. Laut Anzeigentext ist mobiles arbeiten kein Problem und es gibt flexible Arbeitszeiten. Laut Gespräch ist dieses beides für den Job nicht angedacht. Denke der Inhalt der Anzeige sollte auch dem entsprechen was Tatsache ist.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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