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Vorstellungsgespräche

741 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

741 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nice

4,4
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Technical Project Manager (f/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Event Manager (w/m/d) als Elternzeitvertretung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Amazing

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Project Manager Logistics (f/m/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

I was more excited about working at H-TEC Systems after the interview

4,8
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Development Engineer – Porous Materials (f/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

Feedback

4,4
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Event Manager (w/m/d) als Elternzeitvertretung beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Qualitätssicherung

4,1
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Kennenlerngespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Senior Expert Process Engineering US Market (f/m/d) beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Very Good

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Working Student Environmental Protection (f/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

Good communication

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Functional Safety Engineer (f/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

Good Interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Electrical Project Engineer (f/m/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

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