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Vorstellungsgespräche

741 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

741 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfect

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Development Engineer PEM Electrolysis & Cell Design (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Creating such a friendly environment during the interview process. It truly helped applicants present themselves more effectively.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Water is life, treat it right!

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Berechnungsingenieur FEM für Anlagenanalyse und -optimierung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The future is green energy, sustainability, renewable energy


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Open and transparent

4,7
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Development Engineer PEM Electrolysis & Cell Design (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Very open and transparent job interview, which gave a very good impression of the job and company.
The interview made the job even more interesting for me.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Werkstudententätigkeit

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Werkstudent Strategic Order Management (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-Gesprächspartner sehr freundlich und angenehm
-Offenheit und Klarheit
-schnelle Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Reqruitment

4,3
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Berechnungsingenieur FEM für Anlagenanalyse und -optimierung (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Well done, friendly, constuctive, clear


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Optimal

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Bachelorarbeit - Value Engineering- Methoden zur Ermittlung von Potenzialen im Electrical Engineering eines PEM-Elekt... beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ging schnell und professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Good Application Experience

5,0
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Functional Safety Engineer (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

The application process was simple and easy to utilize for the H-TEC Systems GmbH post of Functional Safety Engineer. The well-designed and user-friendly online application platform was made without any technological difficulties. Overall, I found the procedure was clear and easy to follow and apply.

For the Functional Safety Engineer position, H-TEC System GmbH provided a detailed and comprehensive description. It clearly outlined the responsibilities of the role, including tasks related to the position. The qualifications required and desired skills were also clearly mentioned, which helped me to understand the expectations for the role.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

Zeitverschwendung

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Braak als Konstrukteur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch nur mit Personalerin? Wie soll die fachlichen Kenntnisse eingeschätzt werden, wenn absolut kein Wissen darüber herrscht welche Aufgaben der/die zukünftige Kanditat/in umsetzen soll. Die Fragen sind absolut aus der Luft gegriffen worden und hatten nichts mit dem beruflichen Alltag zu tun. Hier wird stark versucht modern zu wirken, was jedoch meiner Meinung nach absolut nach hinten losgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Im ersten Call geht es uns um ein erstes Kennenlernen. Die Fragen sind nicht aus der Luft gegriffen und dienen dazu herauszufinden, ob deine Werte und Vorstellungen mit unseren übereinstimmen. Im nächsten Schritt geht es dann ausschließlich um die fachliche Eignung. Da uns unsere Unternehmenskultur sehr wichtig ist, haben wir uns für dieses Vorgehen entschieden.

Schade, wenn wir dich nicht begeistern konnten. Ein Recruiting-Prozess dient dazu, herauszufinden, ob wir zueinander passen. Das war hier nicht der Fall und das ist okay. ;)

Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und maximalen Erfolg.

Liebe Grüße
Claudia für das Team

Pleasant application experience in first interview

4,2
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Head of Project Application Engineering (f/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I appreciated the first 'intake' interview by an HR-person of the People & Culture team to get an impression of the company culture and assess if there is a match with the candidate's personality.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Thanks ;)

Schnelle Kommunikation

4,7
Bewerber/inHat sich bei H-TEC SYSTEMS GmbH in Augsburg als Experte Werkstoff- / Materialwissenschaften bzw. Polymer-Chemie (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Antwort und gute Kommunikation bezüglich der nächsten Schritte des Rekrutierungsprozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia SchüßlerDirector Talent Acquisition and Employer Branding

Danke ;)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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